为满足襄阳机场运营发展需求，优化人才结构,促进机场品质化发展和战略落地，面向社会公开招聘，现公告如下：

一、公司简介

襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场，1989年12月14日建成通航，2005年1月18日重组到湖北机场集团，实现机场空管和地面保障一体化运营。2019年即将迎来通航30周年。

二、招聘岗位、人数及条件(5个岗位，11个名额)

(一)岗位：航务管理员(1名)

要求：1.全日制大学本科及以上学历;

2.年龄28周岁及以下(硕士研究生可放宽至30周岁);

3.民航相关院校交通运输等相关专业，熟悉飞行程序、电磁环境管理等业务者优先;

4.大学英语CET4(425分)及以上水平;

5.矫正视力在1.0(含)以上，无色盲、色弱。

(二)岗位：运行指挥员(1名)

要求：1.全日制大学本科及以上学历;

2.年龄28周岁及以下(硕士研究生可放宽至30周岁);

3.民航相关院校交通运输、交通管理等相关专业,有机场现场指挥中心(室)相关工作经验者优先;

4.大学英语CET4(425分)及以上水平;

5.矫正视力在1.0(含)以上，无色盲、色弱。

(三)岗位：信息科技员(1名)。

要求：1.全日制大学本科及以上学历;

2.年龄28周岁及以下(硕士研究生及以上学历可放宽至30周岁);

3.计算机科学与技术、信息、网络工程等相关专业，有机场信息维护经验者优先;

4.大学英语CET4(425分)及以上水平;

5.矫正视力在1.0(含)以上，无色盲、色弱。

(四)岗位：廊桥操作员(4名)

要求：1.全日制大学专科及以上学历;

2.年龄25周岁及以下(硕士研究生及以上学历可放宽至28周岁);

3.矫正视力在1.0(含)以上，无色盲、色弱;

4.具有民航机场安检工作经历者优先。

(五)岗位：安检员(4名)

要求：1.全日制大学专科及以上学历;

2.年龄28周岁及以下(硕士研究生及以上学历可放宽至30周岁);

3.持有安检职业技能鉴定资格五级/初级技能(含)以上证书;

4.男身高170CM(含)以上，女身高160CM(含)以上;

5.矫正视力在1.0(含)以上，无色盲、色弱;

6.满足以下条件之一者可优先：硕士研究生(含)

以上学历、具有民航机场安检工作经历、民航安检设备

维修专业以及具有文体、武术、散打特长。

本次公开招聘，大专及以上学历特指教育部认可，并能够通过中国高等教育学生信息(www.chsi.com.cn)查询认证的学历。“全日制”学历，特指经国家统一高考录取的普通高等全日制教育取得的学历。国(境)外高等教育学历需出具教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。

本次对外招聘的年龄计算截止时间为报名截止之日;招聘中并列的条件，如无特殊说明，均为需要同时满足的条件。

三、招聘方式

本次对外招聘采取社会招聘、校园招聘同步。

四、招聘程序

(一)公布招聘信息

招聘工作办公室面向社会公开发布招聘信息。通过襄阳政府网站(www.xf.gov.cn)、襄阳机场官方网站(www.hbxyairport.com)、襄阳机场公司微信公众号(襄阳机场公司)等渠道发布招聘岗位及职数。招聘资格审查、面试、体检、政审、公示等相关通知安排将通过QQ群(请应聘者及时加群：839731131)发布，相关成绩将在襄阳机场官方网站及时进行公告。请应聘者及时关注QQ群及相关网页，机场公司不再另行通知。

(二)报名及资格审查

1.报名时间

本次招聘自2019年11月5日起开始受理，至2019年11月11日15:00报名截止。

2.报名方式