招聘程序

　　（一）信息发布平台

　　1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；

　　2、浙江师范大学（人事处）网站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，“人才招聘”栏目）。

　　其中，浙江师范大学（人事处）网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名与资格审查

　　1、报名。

　　本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。

　　报名时间：自公告之日起至2012年2月20日下午17:00。

　　应聘人员请按规定填写《浙江省属事业单位公开招聘报名表（一）》（见附件2）并与本人身份证的扫描件一起发送至电子邮箱（rsk@zjnu.cn）报名。报名材料投送成功与否，以是否收到电子邮箱（rsk@zjnu.cn）的自动回复为准。应聘人员应妥善保存电子邮箱（rsk@zjnu.cn）的自动回复邮件，如因个人原因擅自删除，后果自负。

　　每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

　　2、资格审查。根据应聘人员通过电子邮件提供的材料进行资格初审，于2月21日在指定网站公布各岗位符合报名条件人数，并通知笔试时间和地点。未接到考试通知的人员，可通过联系电话查询原因。

　　资格审查结束后，如符合报名条件人数不足招考计划数3倍，将核减招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在指定网站发布通知。

　　（三）考试

　　考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40％和60％。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷方式，笔试日期定于2012年2月25日，具体时间和地点届时另行通知。

　　笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

　　笔试结束后，将在指定网站公布笔试成绩，并按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定入围面试人员名单。