微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
招用程序
（一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。
（二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。
（三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。
（四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。
（五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。
报名办法
有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。
联系人：刘小姐；联系电话：0757-86285352；传真：0757-86390455；
地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200；
考试问吧
