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招聘专业方向、人数及具体要求
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序号 |
专业方向 |
拟招聘人数（人） |
具体要求和主要从事工作 |
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1 |
大气环境 |
5 |
博士2名，硕士3名，具有大气环境及相关专业背景，能熟练运用大气环境相关模型、软件；主要从事大气污染防治、区域空气质量管理与评估等专业技术工作。 |
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2 |
环境经济与政策 |
2 |
博士1名，硕士1名，具有环境经济、环境政策及相关专业背景和良好的计算机系统和软件技术理论基础，熟悉SQL Server等数据库应用；主要从事环境经济预测模拟和环境政策（战略）研究等专业技术工作。 |
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3 |
规划环境影响评价 |
2 |
博士1名，硕士1名，具有环境科学、环境工程及相关专业背景和规划环境影响评价相关工作经验；主要从事城市及产业规划环境影响影响评价方面的专业技术工作。 |
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4 |
环境医学 |
2 |
博士1名，硕士1名，具有环境医学、环境卫生学、公共卫生及相关专业背景，主要从事环境与健康、环境公共卫生等方面的专业技术工作。 |
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5 |
环保物联网 |
2 |
博士1名，硕士1名，具有环保物联网相关工作经验，主要从事环保物联网的研究和应用等方面的专业技术工作。 |
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6 |
环境风险评估与管理 |
2 |
博士1名，硕士1名，具有环境风险评估、应急管理等相关专业背景和研究基础，主要从事环境风险评估与管理的理论方法体系研究和应用等方面的技术工作。 |
基本条件
1、相关专业博士及985、211高校毕业的优秀硕士研究生，具有良好的专业理论基础；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业；
3、具有一定文字表达和语言组织能力，有较好的组织协调和沟通能力、团队协作精神和谦虚诚实的态度，工作具有主动性和积极性，服从全院工作的整体安排。
岗位待遇
岗位工资分为绩效工资和基本工资。绩效工资按《山西省环境规划院岗位绩效考核办法》执行；基本工资和养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金按照国家事业单位有关规定执行。
根据山西省机构编制委员会办公室和省环保厅对我院人才招聘的优惠政策，对于具备博士研究生学历的人员解决编制；同时，我院结合实际对具备博士研究生学历且无房者提供租用住房。
招聘程序
1、提交简历及业绩材料。自发布招聘启事之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名。应聘者提供以下电子材料：
（1）毕业生就业推荐表；
（2）个人简历（写明有效联系方式）、相应学历的毕业证、学位证；
（3）发表的论文全文或论著（封面）复印件；
（4）其他相关能证明所从事专业业绩的材料。
2、资格审查。山西省环境规划院将对应聘者进行资格审查，经资格审查合格后会接到我院通知，参加由我院组织的面试考核，面试时要求提供相关电子材料的纸质版本。
3、能力考察。经面试确定人员，转入考察期，考察期两周。
4、聘用。经考察合格，院确定聘用人员，签订聘用合同，试用期半年。
联系方式
通讯地址：山西省太原市迎泽区桃园北路6号民信商务516（030002）
联系人：张福意
联系电话：0351-5605695转8011传真：0351-5605696
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