公司简介

中国南方航空股份有限公司——国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司主业子公司，总部位于广州，拥有14家分公司，6家控股子公司，23个国内营业部，60个国外办事处;

亚洲最安全航空公司;

亚洲第一航线网络;

亚洲第一旅客运输量;

亚洲第一、全球第五机队规模，经营客货运输机600架;

全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司。

招聘需求

1、学历要求： 2015届全日制统招应届毕业生，本科及以上学历;国外留学归国人员，须毕业于Times院校排行前400名的院校，并在2015年7月1日前取得国家教育部认可的本科或以上学历证书及认证。

2、英语要求：本科需取得英语四级(含)以上证书;研究生需取得英语六级(含)以上证书。

3、成绩要求：无课程补考或重修科目。

4、身体要求：五官端正，身体健康状况满足南航入职体检要求，能够正常履行岗位职责。

5、无违反校规、校纪行为。

程序说明

招聘程序包括宣讲及简历收集、简历筛选、笔试、面试、体检、签署就业协议等环节。具体如下：

1、简历投递

(1)宣讲会现场接收纸质版简历，同时提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》一份，见附件。

(2)登陆南航招聘网 ，选择对应应聘岗位，进行网上注册并填写简历，现场投递简历的同学必须完成网上投递(以网上投递为准)。

2、简历筛选：对应聘人员进行资格审核，筛选结果通过南航官方招聘网站公布。

3、笔试：包括行政能力测试和托业英语考试。笔试费用由南方航空全额承担。

4、面试：通过笔试人员将安排面试，面试包括：即兴演讲、小组对抗和多对一面试等形式。

5、拟录：面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并通过南航官方招聘网站及短信发布平台公布拟录结果，安排后续协议签署工作。

6、协议签署：拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复，并将体检报告、三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告及实习协议相关内容须真实准确，应聘者提交资料不实的，南方航空有权终止相关协议。