上海市2014下半年事业单位招聘公告已经于9月12日发布，本次招聘人数超过2000人，涉及上海市属及各区县的众多事业单位，可谓是一次难得的机会。本次招聘公告中有哪些需要注意的政策和细节呢?以下，就由^91考试网事业单位考试研究与辅导专家为您逐一详细介绍。

一、岗位要求有不同

对于有意参加本次招聘考试的考生来说，首要的任务就是下载岗位表并选择合适的岗位。本次招聘，不同的岗位因其工作内容和性质的不同，也对报考人员提出了不同的要求。主要包括八个方面的内容。

1.报考身份要求：即考生为应届或非应届毕业生的要求。参看岗位表，超过80%的岗位要求为非应届毕业生。

2.最低工作年限：根据公告可知，工作年限的计算方法是考生参加工作的日期到2014年12月31日的年限，以整年为限。例如，2013年1月1日参加工作的考生，具有1年的工作年限;而若是2012年12月31日参加工作的考生，则具有2年工作年限。考生需满足岗位的最低工作年限。

3.政治面貌：岗位表中主要包括四种政治面貌，即中共党员、共青团员、中共党员或共青团员以及不限。其中，根据公告说明可知，中共预备党员在政治面貌一栏选择“中共党员”。

4.年龄上下限：岗位表中写明了各岗位的年龄上下限，计算方法与工作年限相仿。举例说来，年龄要求如为“年龄上限40周岁，下限18周岁”的，即指1974年1月1日至1996年12月31日期间出生人员。

5.学历学位要求：学历学位是任何招聘都会做出限定的条件，不同岗位也有不同的情况。总体看来，大专或本科学历为基本要求，而考生如具备更高学历学位，则可供选择的岗位也更多。

6.户籍要求：部分岗位对考生的户籍要求限定为上海本市户籍，而即便在户籍要求中写明“不限”的岗位，考生也应具有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证，且证件需要在有效期内。

7.专业要求：即考生的毕业专业。

8.其他条件：包括资质条件及相关证件要求、对考生的身材及性格的要求等，也有对工作环境等的描述。通过对岗位表中“其他条件”和“备注”的仔细阅读，考生也可以对工作内容等有初步的了解。

另外，下图是对本次招聘中各区县招聘的人数统计，其中市属招聘人数最多，而长宁区、崇明县的招聘需求亦相对较多。

二、报名环节需注意

本次报名及资格审查、准考证打印等全程在网上进行。考生须预先准备好个人免冠正面照，并根据公告要求对照片进行检查。考生在提交报名后，须对报名的资格审查情况进行时时关注。若未能通过审核，还可在9月26日至9月28日期间进行改报。通过审查的，则要按照规定的时间，及时打印准考证。准考证将会对考生的笔试具体时间和当地进行说明，同时也是参加考试的必须凭证，考生务必妥善保管。

三、考 试形式变化不大

本次招聘沿用了之前的笔试面试形式，即笔试考查《基本素质测验》和《综合应用能力》，面试则根据岗位不同采取不同的形式。回顾2013年及2014年上半年的《基本素质测验》真题可以发现，这部分主要以检验考生的综合素质和能力为主。考题设置包括数理能力、言语理解与表达能力、判断推理能力和常识应用能力四部分。考生由不同的部分名称也可以看出其考查的主旨所在，并结合自身能力进行系统学习和查漏补缺。

《综合应用能力》包括案例分析题、文书改错题和作文题。案例分析多选取时事热点，尤其是国内的热点事件作为材料，要求考生分析问题，并可能要求从政策、管理等不同角度给出解决问题的方案。这部分可以说是对考生实务能力的检验，在平时的生活中一般不会接触到，故考生应给予足够重视。文书改错题要求考生对给出的公文进行修改，这些错误包括格式、用语、文字、措辞等方面，修改时还需从上述角度分别出发，方能保证万无一失。而作文题则采取给材料、限定主题写作的方式，可供考生发挥的空间相对较大。因此考生最好对文章进行构思后再动笔，确保言辞达意、主题突出。

用人单位将会通过笔试通过的考生参加面试。参考历年情况，面试的形式包括结构化面试、试讲、专业测试等，在岗位表中的“备注”栏也有说明。面试主要检验考生与岗位的匹配度，因此，提前了解岗位性质、工作内容、单位环境等，将会对考生的面试备考有所帮助。

以上就是对本次事业单位招聘公告的整体解读，^91考试网衷心祝愿考生怀梦想起航，迎辉煌凯旋!