因工作需要，经研究，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。为做好公开招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，结合我县实际，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

招聘单位简介见附表一。

二、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

三、招聘岗位及计划

共招聘工作人员77名，具体岗位及数量见附表一。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

具体条件见附表一。

五、报名

1、报名时间

网上报名：2019年11月19日8:00—11月21日15:00

现场资格审查：2019年11月19日8:30—11月21日17:00

2、报名网址

临澧县人力资源和社会保障局网站（http://www.linli.gov.cn/rsj/）。

3、报名程序

浏览临澧县人社局网站，进入“临澧县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”，登录网上报名平台－>填报信息－>上传照片－>打印报名信息表－>到现场进行资格审查－>资格审查合格人员上交报名信息表－>报名结束。

特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：

第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片，然后下载打印报名信息表。每位报考人员只能报考一个岗位。

网上填报信息要求：报考人员须在2019年11月19日8:00—11月21日15:00期间，登录临澧县人社局网站，进入“临澧县部分事业单位公开招聘工作人员报名入口”，对照招聘条件，如实填写个人信息并上传个人电子照片。

报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4－20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

上网条件：使用IE浏览器，设置不要拦截窗口弹出。

第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

现场资格审查要求：报考人员须在2019年11月19日—11月21日（每天8:30-11:30；14:30-17:00）期间，到临澧县政务中心一楼现场资格审查。

现场资格审查时，须携带网上下载打印的报名信息表、本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证或资格证考试合格成绩单等相关证件原件及复印件各一份。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，可随时取消其资格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查或资格审查不合格。

第三步：现场资格审查合格人员上交报名信息表即报名完成。

2019年11月22日12:00前公布资格初审合格人员名单。

六、笔试最低开考比例

笔试开考比例原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3：1的比例确定，对未达到开考比例的，取消或核减相应岗位招聘计划；对少数专业特殊难以形成竞争的岗位，经县人社局批准，可适当降低开考比例。

七、打印《准考证》

2019年12月4日9:00－12月6日17:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆临澧县人社局网站自行下载打印准考证。

八、笔试

笔试为闭卷考试，总分100分，内容为相应岗位专业知识，不指定考试用书。

笔试时间为2019年12月7日，具体时间及地点见准考证。

2019年12月9日12:00前，考生即可登陆临澧县人社局网站查询本人笔试成绩。在12月10日15:00前考生对考试成绩有疑问可申请查分，查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。12月10日17:00前回复查分结果。

九、面试

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：2的比例确定面试对象。笔试成绩相同的，均进入面试。

凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到3:1比例的岗位，如有同类考试，则进入面试人员笔试成绩不低于同类考试入围面试人员的最低分数；如无同类考试，则进入面试人员笔试成绩不得低于60分。

面试方式为结构化面试。面试未形成竞争的岗位，面试人员成绩不得低于60分。

面试具体时间及地点另行通知。

十、综合成绩合成

综合成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

十一、体检

根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者，以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者，则另行加试。

体检参照公务员录用体检通用标准执行。

十二、考察

体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

十三、递补

如有体检或考核不合格者，不予聘用。经县人社局批准，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补壹次。

十四、公示

根据考试、体检和考察结果，由主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府、县人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十五、聘用审批

公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，县人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

凡符合优秀人才引进条件的，按《临澧县奖励机关事业单位引进的优秀人才暂行办法》有关规定兑现相关奖励。

十六、纪律与监督

整个招聘工作全程公开，接受县纪委派驻纪检组、县人大监察和司法委及社会全程监督，确保公开、公平、公正。

十七、其他事项

应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览临澧县人力资源和社会保障局网站相关信息，以免贻误考试时间。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行，并由县人社局负责解释。

咨询电话：0736-5555615（县人力资源考试院）

监督电话：0736-5555013（县纪委派驻纪检组）

0736-5777022（县人大监察和司法委）

附表一：2019年临澧县部分事业单位公开招聘工作人员岗位条件及数量表