根据工作需要，青海省中波台管理中心面向社会公开招聘编制外聘用人员，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及人数

全省10个县所在地广播发射台值机员岗位，其中917台（德令哈）1人、922台（湟中）5人、924台（祁连）1人、925台（门源）2人、926台（西海）1人、927台（都兰）1人、928台（贵德）1人、930台（兴海）2人、932台（贵南）1人、936台（甘德）2人，共17人。

二、资格条件

⒈基本条件

⑴遵守法律法规，品行良好，无违纪违法记录；

⑵具备岗位要求的学历和资格条件；

⑶身体健康，适应高海拔地区工作；

⑷符合发射台用工的其他条件。

⒉资格条件

年龄40周岁以下（1979年11月15日以后出生），大专以上学历，当地户籍，专业不限，其中广播电视工程、无线电、通信工程、电子信息工程专业的考生优先。

⒊不予报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；被记入诚信档案库且在有效记录期内的；根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

三、工作程序

（一）发布公告

11月12日在省广电局门户网站和发射台所在地发布招聘信息。

（二）报名

11月15日至11月19日（5天时间）报名，现场报名，不收取报名费，报名咨询电话:0971-7533778。

报考人员携带身份证原件复印件、毕业证原件复印件、所获得的相关证书原件、近期小2寸彩色照片2张，以及教育部“学信网”上统一验证的学历证明和《青海省中波台管理中心编外聘用人员报名登记表》，前往招聘岗位所在地发射台报名、资格初审。每人限报1个岗位。

（三）资格条件审核

由招聘台站进行初审，中波台管理中心复审，资格条件审核工作贯穿招聘工作始终。

报名人数与招聘岗位经初审、复审符合资格条件人数达到1:3以上可进行考试选拔。报考人数不足开考比例要求的，取消或削减该招聘岗位计划。

（四）考试和考核

考试和考核由中波台管理中心组织实施，分为笔试、面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的50%。

笔试科目为《职业能力倾向测验》（满分100分）。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。如招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1：1（或不足1：1）的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《职业能力倾向测验》科目，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1：1）进入现场资格审查所有人员的最后一名的成绩为标准来设定。

主管部门和招聘单位根据用人条件，对面试人员进行综合考核。招聘岗位数与参加面试人数之比为1：1（或不足1：1）的，将在面试方案中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。

（五）体检

进入体检范围人员按招聘岗位1：1的比例确定，体检由中波台管理中心负责组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消进入政审资格，空缺岗位按照考试总成绩依次递补。

（六）政审

政审工作由中波台管理中心负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质审查外，突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事以及制作散播非法制品等违法违规行为的，曾有其他违规行为记录的，取消其招录资格。

（七）公示

政审合格并经中波台管理中心研究确定的拟聘人员，在省广电局门户网站和招聘台站所在地进行公示，公示期5天，公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。

（八）办理有关手续

公示后无异议的人员，经上岗前培训合格后办理有关手续，享受中波台管理中心编外聘用人员工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行2个月试用期，试用期期间发放基本工资。试用期满，经考核合格者，与中波台管理中心签订劳动合同。试用期考核不合格或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假，取消聘用资格。

四、有关时间的界定

㈠考生报考年龄的计算日期截止到报名第一日。具体计算为：40周岁以下（1979年11月15日以后出生）。

㈡各类资格、证书取得时间，均截止到2019年11月15日。

五、有关待遇

按有关规定，新聘用的编外聘用人员均实行2个月试用期，试用期间发试用期工资。试用期满经考核合格者，由青海省中波台管理中心与聘用人员签订劳动合同，其薪酬待遇按青海省中波台管理中心相关规定执行。

六、组织实施

此次招聘工作由青海省中波台管理中心组织实施，省广电局人事处具体指导，局机关纪委全程监督，中波台管理中心成立招聘工作领导小组和办公室。

七、纪律要求

招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等行为发生，对违反招聘考试规定及招聘工作纪律的，一经查实，取消考生报名资格和聘用资格，并按有关规定追究相关工作人员责任。招聘工作接受省纪委监委驻省委宣传部纪检监察组的监督，防止和杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

附：