为助力我县脱贫攻坚工作，根据《昭平县机关事业单位编外人员聘用管理暂行办法》和《昭平县机关事业单位编外聘用人员薪酬待遇实施暂行办法》等有关规定，经昭平县人民政府批准，决定面向全县公开招聘13名易地扶贫搬迁安置点就业服务中心工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　昭平县易地扶贫搬迁安置点就业服务中心面向全县公开招聘工作人员13名，具体岗位详见附件1：《2019年昭平县易地扶贫搬迁安置点就业服务中心公开招聘工作人员计划表》(以下简称：《计划表》)。

　　二、招聘条件

　　(一)报考人员必须为建档立卡贫困户(同等条件下优先聘用易地扶贫搬迁贫困户);

　　(二)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四) 年龄18周岁以上、35周岁以下(1983年11月19日至2001年11月19日期间出生);

　　(五)具有国家承认学历的相应文化程度，符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》)。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(二)在公开招录或招聘考试中被认定有特别严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　(三)现役军人;

　　(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(五)法律法规规定不得报考的人员。

　　本次招考所涉及的年龄、建档立卡贫困户认定时间、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年11月19日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘原则及主要程序

　　昭平县易地扶贫搬迁安置点就业服务中心工作人员招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，参照事业单位公开招聘的有关规定，由昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。按照发布招聘简章、现场报名和资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。

　　四、发布简章、报名和资格审查

　　(一)发布简章

　　报考人员从2019年11月8日开始，可以通过昭平在线网站(http://www.zpol.cn/通知公告栏)查询招聘信息。

　　报考人员对《计划表》资格条件有疑问需要咨询时，请直接与昭平县就业服务中心联系，咨询电话0774-6685188。

　　(二)报名方式

　　本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位。

　　报名时间：2019年11月19日- 11月21日上午8:00-11:30;下午15:00-17:30，逾期将不再受理。

　　报名地点：昭平县人力资源和社会保障局办公楼六楼昭平县就业服务中心605办公室，地址：昭平县昭平镇东宁北路213号;联系电话：0774-6685188。

　　﹙三﹚报名所需材料

　　1.《2019年昭平县易地扶贫搬迁安置点就业服务中心公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》)一份，并贴好相片，报考人员可自行在昭平在线网站下载《报名表》打印;

　　2.本人有效居民身份证、户口薄、毕业证复印件各一份(需带原件审核);

　　3.乡镇扶贫工作站出具的易地扶贫搬迁贫困户或建档立卡贫困户证明。

　　(四)资格审查

　　昭平县就业服务中心负责报考人员的资格审查工作。现场报名与资格审查同时进行，并现场告知资格审查结果，资格审查合格的报考人员，当场领取考试通知书。通过资格审查的报考人员，不得改报其它岗位。报考人员提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消考试资格。资格审查贯穿整个招聘过程，对不符合条件者取消考试资格，已聘用的解除聘用关系。

　　五、考试

　　考试采取电脑操作考试和结构化面试相结合的方式进行。考试工作由昭平县人力资源和社会保障局负责组织实施。考试总成绩=电脑操作考试成绩+面试成绩。

　　(一)电脑操作考试

　　1.考试时间和考点

　　电脑操作考试时间暂定于2019年 11月23日上午8:30—11:00;考点设在昭平县农民工创业服务中心(昭平县人力资源和社会保障局隔壁楼)。具体时间地点以考试通知书为准。

　　报考人员参加考试，必须携带本人有效居民身份证和考试通知书，两证缺一不可。两证不全者，不得参加考试。

　　2.成绩查看、合格分数线及进入面试的人选领取面试通知书

　　电脑操作考试成绩可在考试当天13:30前在考点一楼成绩公布栏进行查看。电脑操作考试成绩满分为100分，达50分及以上为合格。根据岗位计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照电脑操作考试合格成绩从高分到低分的顺序，确定进入面试范围的人选;比例内末位考生出现电脑操作考试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。电脑操作考试成绩合格人数达不到1:3面试开考比例的岗位，按实有人员进行面试;如该岗位没有合格人数人员的，则取消该岗位招聘计划。报考人员自愿放弃面试资格的，按照报考同一岗位电脑操作考试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。确定进入面试的人选于成绩公布后当即领取面试通知书。

　　(二)面试

　　面试时间暂定于2019年11月24日。面试地点设在昭平县第四中学(昭平县人力资源和社会保障局对面)。具体时间地点以面试通知书为准。

　　1.面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的综合能力素质、业务能力、个性特征等方面与职位的匹配程度。

　　2.考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

　　3.面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。

　　六、体检和考察

　　根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考试总成绩相同时，以电脑操作考试成绩高的确定为体检、考察人选;考试总成绩、电脑操作考试成绩都相同时，以面试评分第一要素成绩高的确定为体检、考察人选。

　　(一)体检

　　体检须到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　报考人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向昭平县人力资源和社会保障局提交复检申请。经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。

　　体检不合格的不得确定为拟聘人选，从同一岗位电脑操作考试成绩、面试成绩都合格的考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　(二)考察

　　考察工作由易地扶贫搬迁安置点所在地政府负责组织实施。考察对象需提供如下证明材料：

　　1.户口所地派出所出具的有无犯罪记录证明;

　　2.中共昭平县委政法委出具的有无参加邪教组织证明;

　　3.乡镇人口和计生服务站出具的计生证明(需昭平县卫生健康局审核并加盖公章，注明是否符合计划生育政策)。

　　考察不合格的不得确定为拟聘人选，可从同一岗位电脑操作考试成绩、面试成绩都合格的考生中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。

　　七、公示及聘用

　　招聘单位从考试总成绩、体检、考察结果都合格的人员中确定拟聘用人选，统一在昭平在线网站进行公示。公示期为7个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由昭平县人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　八、待遇

　　聘用人员的工资待遇按照《昭平县机关事业单位编外人员薪酬待遇实施暂行办法》规定的待遇标准执行，社会保险按企业职工养老保险的标准执行。

　　九、本简章由昭平县人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1. 2019年昭平县易地扶贫搬迁安置点就业服务中心公开招聘工作人员计划表.docx

　　2. 2019年昭平县易地扶贫搬迁安置点就业服务中心公开招聘工作人员报名表

　　昭平县人力资源和社会保障局

　　2019年11月8日