根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定，经仙桃市委编办批准，同意市水利和湖泊局所属事业单位大垸子泵站管理所面向社会公开招聘事业编制人员10名。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位、计划数及条件

招聘岗位及资格条件详见《岗位表》（附件1）。

专业名称参考教育部2015年颁布的普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录、2012年颁布的《普通高等学校本科专业目录》、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2、遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、行政处罚和纪律处分；

3、热爱水利事业，有基层水利工作经历一年以上者优先；

4、大专及以上学历，年龄40周岁及以下；

4、具备岗位所需专业知识和业务能力；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、法律、法规规定的其他条件。

招聘岗位表中要求的年龄截止时间为：2019年10月31日（即1979年10月31日及以后出生的）；工作经历截止时间为：2019年10月31日；毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得的截止时间为：2019年7月31日，2019年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019届毕业生报考，港、澳、台学习和国外留学人员须于2019年7月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证，对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

有下列情况之一的，不得报名参加招聘：

1、曾受过刑事、行政处罚和曾被开除公职人员；

2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

3、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

4、在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生；

5、现役军人；

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名形式及要求

（一）报名时间与方式

1、报名时间：2019年11月13日至11月19日（双休日除外）,上午8:30--12:00，下午2:30--5:30。

2、报名地点、联系人和联系电话：仙桃市仙桃大道中段25号仙桃市水利和湖泊局9楼人事科

联系人：汪宏平万艳联系电话：0728-3334697

3、报名方式：采取现场报名方式进行。报考人员在仙桃市人力资源和社会保障局网（http://rsj.xiantao.gov.cn)上下载打印或现场填写《报名登记表》（附件2）和《承诺书》（附件3），携带本人第二代居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、工作经历证明(需有原单位主要领导签字及公章)、近期红底免冠一寸登记照4张，在规定时间内到仙桃市水利和湖泊局报名并接受资格初审，资格审核合格的缴纳报名费50元。

服务期满2年并考核合格的“三支一扶”毕业生，报名时需提供《湖北省高校毕业生“三支一扶”服务证书》、以及由考生服务地相关部门签章并经仙桃市“三支一扶”工作办公室审核的《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》（附件4）。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随即取消报考资格。

4、本次公开招聘考试中，每位考生只能报考一个岗位，报名资格条件由仙桃市水利和湖泊局负责解释。

（二）准考证发放

笔试准考证由仙桃市水利和湖泊局统一发放。

（三）成绩及信息发布

考试成绩查询、面试通知、公示均通过仙桃市人力资源和社会保障局网发布。

四、笔试

笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

为保证考试达到竞争择优之目的，招聘计划数与报名人数原则上须形成1:3比例进行笔试开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，由仙桃市水利和湖泊局根据报名情况和实际工作需求，提出是否保留、取消或核减岗位招聘计划的意见，函报仙桃市人力资源和社会保障局核准后予以公告。

决定取消或核减的招聘岗位，不再进行报名调剂，其中：取消的招聘岗位已报名考生，不再进入招聘后续环节，与仙桃市水利和湖泊局联系办理该岗位报名缴费考生的退费手续。

笔试采取闭卷形式，卷面分为100分。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

根据鄂人社发[2017]2号文件精神，对经仙桃市人力资源和社会保障局审查符合条件的“三支一扶”毕业生，享受笔试成绩加5分的政策优惠。

五、面试前资格复审

（一）资格复审时间及地点

面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。资格复审时间、地点及相关要求在仙桃市人力资源和社会保障局网另行发布通知。不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。

（二）资格复审资料

参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，复印件要有本人署名。具体如下：

1、考生应提供本人的笔试准考证、第二代居民身份证、毕业证。

2、招聘岗位报考资格条件所要求的其他材料。

（三）确定面试入围考生

1、根据笔试成绩从高到低的顺序以及资格复审情况，原则上按岗位招聘人数与考生人数1:3比例确定面试入围人选。对人数达不到1:3比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审合格的面试人员缴纳50元面试费。

2、面试人员有弃权者需本人确认并出具声明备查。考生在外地提供书面申请有困难的，可以通过短信、传真或扫描电子档发送至仙桃市水利和湖泊局报名联系人。仙桃市水利和湖泊局确认并报仙桃市人力资源和社会保障局备案后，可按招聘岗位笔试成绩依次递补。

六、面试

1、在仙桃市人力资源和社会保障局网站发布面试通知及资格复审合格进入面试人员名单，面试通知发布后，不再递补面试人员。面试当天未按规定时间到达考试地点或弃考的，取消面试资格。由于资格复审、未按时到达考试地点或面试弃权等因素产生的1：1比例的岗位，设置面试成绩最低合格分数线70分，达不到最低合格分数线的，不能进入体检环节，取消相应招聘岗位计划。

2、面试采取结构化面试，面试总分100分，面试成绩按去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。

七、发布考生总成绩

考试总成绩按100分计算。由笔试和面试组成，笔试占40%，面试占60%。面试结束后，根据应试者的笔试成绩和面试成绩，折算出综合成绩，面试结束后的一个星期内公示考生综合成绩。

八、体检

1、体检人员的确定。根据考生总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分确定人选。

2、体检的组织。体检工作由仙桃市水利和湖泊局组织。体检标准按《公务员录用体检标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发[2013]58号）执行。体检在市级医院进行，体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

3、体检人员的递补。因放弃体检或体检不合格的，由仙桃市水利和湖泊局根据工作需求，提出是否递补的意见，函报仙桃市人力资源和社会保障局核准。如需递补，则依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，则取消或核减该岗位的人员招聘。

4、体检结果及时报送仙桃市人力资源和社会保障局备案。

九、考核

1、体检合格人员进入考核，考核工作由仙桃市水利和湖泊局具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。

2、对于考核中被确定为不合格的，仙桃市水利和湖泊局以书面形式说明理由，并报仙桃市人力资源和社会保障局审核确认，取消其招聘资格，该岗位不再进行人员递补并予以核减。

十、公示

仙桃市水利和湖泊局根据岗位要求，对考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员花名册、体检结果、考察报告等相关材料报仙桃市人力资源和社会保障局备案。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局网进行公示，公示期为7个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，报仙桃市人力资源和社会保障局审定后，取消其聘用资格。

十一、岗位认定登记及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，实行岗位管理。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知20日内）不报到的，取消聘用资格，该招聘岗位予以取消。

十二、其他事项

（一）公告中的岗位报考资格条件由仙桃市水利和湖泊局依照有关规定设置并负责解释。

（二）招聘单位咨询电话：0728--3334697

招聘政策咨询电话：0728--3323315

（三）考生在招聘期间联系方式发生变更，要及时与仙桃市水利和湖泊局联系，以免错失机会。

（四）公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

（五）相关网站

仙桃市人力资源和社会保障局网http://rsj.xiantao.gov.cn

附件1：2019年仙桃市大垸子泵站管理所公开招聘工作人员岗位表

附件2：2019年度市大垸子泵站管理所公开招聘工作人员报名登记表