根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《中国气象局关于印发〈气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法〉(试行)》的相关要求，面向社会公开招聘应届全日制普通高校毕业生。现公告如下：

一、招聘原则

符合气象部门科技型、基础性公益事业单位的用人需求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

组织领导

永州市气象局人事教育科负责组织2020年全市气象局新进全日制本科学历层次岗位招聘考试的日常工作。市局纪检组全程监督。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位

为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才，现永州市气象局公开招聘2020年应届毕业生，具体需求见下表：

五、招聘程序

(一)发布公告

通过湖南气象网(http://www.hnqx.gov.cn)面向社会发布招聘公告。

(二)报名方式与时间

1.气象人才招聘网报名，通过气象人才招聘系统(http://zp.cmatec.cn)填写相关表格及信息。报名截止时间为2019年11月30日。

2.气象专场招聘会现场报名(需同时在气象人才招聘网报名)：2019年11月18日成都信息工程大学航空港校区体育馆，2019年11月20日南京信息工程大学东苑体育馆。报名截止时间分别为18日12点、20日12点。

(三)资格审查

市气象局人事教育科负责对毕业生进行基本条件审核，资格审查通过人员名单及考试安排通过湖南气象网公布或招聘会现场电话通知。

3.笔试

资格审查合格的毕业生(含研究生学历人员报考本科学历层次岗位)统一参加笔试，笔试时间、地点另行通知。

4.面试

根据笔试情况进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

5.考察

根据人岗相适、双向选择的原则，按照岗位需求，毕业生学业情况、考试成绩(笔试、面试各取50%确定)，由市局党组研究确定拟考察人选，拟考察人选名单在湖南气象网公布。

考察以信函委托应聘学生就读院系进行，考察材料加盖应聘考生所在院系公章。重点考察其思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。考察未通过的不再进入体检程序，不予聘用。

6体检

通过考察的人员在县(处)级医疗单位进行体检，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。体检不合格的，不予聘用。

7.确认拟录取名单及公示

拟聘学生在考察、体检和其资格条件复查合格后，呈报省局人事处批准，并将其名单在湖南气象网进行7个工作日的公示。

8递补和调剂

因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，用人单位可以从同一岗位考试合格人员中根据岗位需求、毕业生学业情况、考试成绩集体研究排序确定拟递补人选。

(1)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘人员在公示期间自愿放弃聘用的;

(4)拟聘人员未在规定的时间报到的;

(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

调剂岗位面试或考察人选，应从参加该岗位考试或考察人员中由用人单位根据岗位需求、毕业生学业情况、考试成绩集体研究确定的顺序递补。

9.签订就业协议

公示结束无异议后，须在10个工作日内由我局人事部门与拟聘人员签订就业协议(称三方协议)。10个工作日内未签订的，视为放弃，重新递补和调剂。

10.报到及资格复审

拟聘人员在取得国家承认的相关证书及报到证后(在报到证规定的期限内，一般在当年12月31日前)到用人单位报到，并进行资格复审。对于符合条件的人员，用人单位填写《气象部门事业单位新增人员审核表》，报省局人事处批复后，存入个人档案。对于不符合条件的毕业生，取消录用资格。

所有聘用人员(包括财务岗位的人员)须先到县区气象局锻炼，时间不得低于3年，在永州气象部门服务期不得低于5年。

六、工作纪律

严格执行保密制度，招聘考试均参照国家公务员考试进行，所有考生在考试期间其通讯工具均上交关闭统一保管。

相关工作人员要及时公告公示有关情况，要严肃工作纪律，认真做好资格审查、笔试、面试、考察等环节的工作，防止和排除各种干扰，确保公正公平。对参加公开招聘过程出现的弄虚作假等违规行为，一经发现取消其招聘资格。

七、联系方式

联系地址：湖南省永州市冷水滩区珊瑚西路140号

联系邮箱：yzqxjrsk8379307@sina.com

联系人：伍莉莉 13974630677

湖南省永州市气象局

2019年11月12日

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