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2019年11月2020年山西忻州市一中教师招考聘用40人公告[山西 忻州]招考信息
2019-11-15 18:14:55 【
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忻州市一中2020年校园招聘教师公告
 
  按照事业单位公开招聘有关文件规定,根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经市委、市政府研究决定,拟通过校园招聘方式,从“985”院校、“211”院校和公费师范生所在的师范类院校,招聘教师 40名。为了确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
 
  一、招聘原则
 
  (一)坚持德才兼备的用人原则;
 
  (二)按照公开、平等、竞争、择优的原则;
 
  (三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
 
  (四)坚持优化结构、保障重点的原则。
 
  二、招聘单位名额及岗位
 
  单位地址:山西省忻州市和平中街8号。邮编:034000
 
  三、招聘公告发布
 
  本次招聘教师信息通过忻州市第一中学校网站、忻州市第一中学校微信平台、招聘院校校园网发布。
 
  四、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍;
 
  2、遵守宪法、法律和法规;
 
  3、具有良好的品行,有强烈的责任感和敬业精神;
 
  4、具有适应岗位要求的身体条件。
 
  (二)资格条件
 
  1、年龄要求:18周岁以上、35周岁以下(即1983年11月1日至2001年11月1日期间出生),博士研究生40周岁以下(1979年11月1日后出生)。
 
  2、学历要求: “985”院校、“211”院校硕士及以上研究生;“985”院校、“211”师范类院校本科及公费师范生。
 
  3、资格证要求:具有所报岗位对应学科的高中教师资格证,暂未取得教师资格证书者,在试用期内必须取得高级中学教师资格证书,否则取消聘用资格。
 
  4、普通话要求:语文教师岗位二级甲等及以上,其他教师岗位二级乙等及以上。
 
  五、报名及资格审查
 
  本次招聘教师采取现场报名的方式进行,报名地点:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学,符合报名条件的考生,可就近在以上六所院校现场报名,报名时间请关注上述院校网站或忻州市第一中学校网站公告。
 
  1.报考人员可在报名时间内登录忻州一中网站下载《忻州一中招聘教师报名表》。
 
  2.报名人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名。
 
  3.报名需提供以下材料
 
  ①《忻州一中2020年招聘教师报名表》及个人简历各1份;
 
  ②身份证原件及复印件。
 
  资格审查由招聘教师领导组办公室负责。报名时进行资格审查,提出审核意见。
 
  六、考试
 
  考试由忻州市第一中学校具体组织实施,招聘费用由招聘单位负责解决。考试分面试和笔试,若每个报名点、每个岗位报名人数超过本次招聘岗位名额5倍及以上的,增加笔试环节,按照1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位报考人数不达5倍的,只面试,不笔试。
 
  (一)面试
 
  资格审查合格的考生全部参加面试。面试评委由5名专家组成,去掉一个最高分,一个最低分,其余3名评委的平均分为考生面试的最终成绩。
 
  面试形式:现场报名通过资格审查的考生,自备课题面对评委讲课10分钟。
 
  面试满分100分,面试成绩90分以上,按招聘名额,现场签订《山西省事业单位工作人员聘用合同书》。面试最低合格分70分,不达70分不得进入下一招聘环节。
 
  (二)笔试
 
  若报名人数达1:5,需要增加笔试,笔试人选按空余招聘岗位名额1:2的比例按面试成绩从高分到低分确定。笔试内容为所报岗位的专业知识,笔试采取闭卷方式进行,笔试满分均为100分,用时100分钟。
 
  面试成绩占总成绩40%,笔试成绩占总成绩60%。
 
  考试总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。不参加笔试的考生,面试成绩为本人考试总成绩。考试总成绩保留两位小数。
 
  考生笔试最低合格分为60分,不达60分者不得进入下一个招聘环节。
 
  不需要参加笔试的考生,根据空余招聘名额,坚持宁缺勿滥的原则,择优确定拟聘用人员;参加了笔试的考生,根据空余招聘名额1:1的比例按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员。拟聘用人员一经确定,即与忻州一中签订《山西省事业单位工作人员聘用合同书》,聘期和起薪时间为2020年8月1日。
 
  具体时间、地点见忻州一中网站公告。
 
  公费师范生按公费师范生就业的有关政策择优选聘(招聘数包含在总招聘名额中)。
 
  七、公示和聘用
 
  根据考试情况,对拟聘用人员在忻州一中网站进行公示,公示期为7个工作日。公示内容和方式按中共山西省委组织部、山西省人社厅《关于做好2018年全省事业单位公开招聘有关工作问题的通知》晋人社厅发[2018]55号文件要求进行。
 
  公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员登记表》,报忻州市人社局审核批准后办理聘用手续。所聘人员实行聘用制,试用期一年,试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内,考核不合格者取消聘用资格。对签订合同提出放弃的考生,无正当理由,未在规定时间内报到的,取消其相应资格,并记入诚信档案,按合同约定承担相应法律责任。被聘用人员必须在招聘单位服务满5年,违约者需支付10万元违约金,违约金上缴市财政。
 
  八、体检
 
  按事业单位公开招聘工作人员有关规定实施。
 
  体检和公示不合格的不得聘用,由此形成的空缺岗位不再递补。因考生体检和公示环节自动放弃而形成的空缺名额, 根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位招聘名额1:1的比例依次递补体检和公示人选。
 
  九、监督检查
 
  本次招聘考试等环节,由忻州市教育局、忻州市人社局指导监督,并设立举报电话;招聘信息在发布网站公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。
 
  咨询电话:0350—8672757 忻州市第一中学校办公室,15635051806张老师
 
  监督电话:0350—2021271 忻州市教育局人事科,0350—3333625忻州市人力资源和社会保障局事业科
 
  本次引进人才在忻州市教育局、忻州市人力资源和社会保障局指导监督下,由忻一中具体组织实施。
 
  注:报名成功后,考生要确保联系电话畅通。
 
 
  山西省忻州市第一中学校校园招聘教师领导组
 
本文来源:忻州市第一中学
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