为进一步加强街道的日常管理和服务工作，充实人才队伍，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘编外合同制环卫站管理员2名，有关事项公告如下：

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

（二）大专及以上学历。

（三）年龄35周岁以下，年龄计算截止时间为2019年11月18日。

（四）熟悉计算机操作，对word、excel等办公软件运用熟练;具有一定的写作能力和组织协调能力。

（五）同等条件下，具备相关工作经验者优先录用。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、招聘岗位

环卫站管理员2名。

三、报名办法

（一）报名时间：即日起至11月18日17:00止。

（二）报名方式：采用电子邮件方式报名。报名者请从本公告下载并完整填写《前进街公开招聘环卫站管理员报名表》（附件1），连同本人近期小一寸免冠正面彩照、身份证、户口本、居住证、学历学位证书、学历认证报告、户籍地出具的计划生育证明等有关资料（以上材料均为扫描版），压缩打包并命名为“招聘+考生姓名”，以电子邮件形式发至邮箱liuls01@thnet.gov.cn。

（三）本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。

（四）报考要求：每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于3：1，如达不到上述比例，将取消该招聘岗位。

四、招聘程序

（一）笔试：笔试时间另行通知。经审查符合聘用条件者，将组织进行统一笔试。测试内容为办公室文秘知识、公文写作水平、相关法律法规、时事政治等相关知识。笔试总分为100分，成绩须过60分方可参加面试，考试成绩按40%折算计入总分。

（二）面试：面试时间另行通知。面试人数按笔试成绩由高到低顺序，按招聘人数1：3的比例确定。参加面试考生达不到规定比例的，按实有人数确定。面试时间及方式待定（具体以通知为准）。面试满分为100分，按四舍五入保留小数点后两位。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。面试成绩按60%折算计入总分。

（三）考试总成绩：考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分者不予录用。

（四）体检：按笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘人数等额的体检人员进行体检。体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考察。

(五）录用：体检和考察合格拟聘用人选名单将通过广州市天河区信息网上公布，并公示5个工作日。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。公示期间无影响聘用不良反映的，按照有关规定办理聘用手续签订聘用合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。

五、福利待遇

执行《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理办法》规定的薪酬标准，享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

六、注意事项

（一）进入资格审查的笔试人员名单，以及笔试、面试、体检、录用等结果将于每个环节结束后在天河区门户网站（http://www.thnet.gov.cn/）公布。

（二）笔试、面试时，考生须携带身份证或其他有效证件。证件不齐或不符合要求者取消笔试、面试资格。

（三）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

联系人：刘先生

联系电话：020-31604797

地址：广州市天河区桃园路3号前进街道办事处（可乘地铁5号线在东圃站下车转乘公交车，也可直接乘坐公交503、53、218、B19到杨桃公园总站下车往北中山大道方向步行约100米）

附件：广州市天河区人民政府前进街道办事处公开招聘环卫站管理员基本信息登记表.doc