为大力发展政府专职消防队伍，加强全市火灾防控力度，上饶市消防救援支队拟面向社会公开招聘政府专职消防队员，结合实际，特公告如下：

 

　　一、招聘原则

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备的优秀人才。

 

　　二、招聘岗位及条件

 

　　（一）招聘岗位

 

　　战斗员18名、 消防车驾驶员4名、车辆维修员1名、应急通信队员5名，共28名。

 

　　（二）招聘条件

 

　　1、拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法、作风正派，具有坚定的政治素质、较强的正义感；

 

　　2、热爱灭火救援工作，具有奉献精神；自愿从事应急救援、维稳处突工作，服从命令，听从指挥；

 

　　3、学历条件：具有高中及以上文化学历，包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历（具备较高学历的优先）；

 

　　4、身体条件：男性，年龄在18—30周岁，车辆维修员年龄可放宽至35周岁。身体健康，体形端正，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无重度平跖足，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，身高不低于1.60米。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7；

 

　　5、退役士兵，全日制大专以上学历的，具有灭火救援相关工作经历、烹饪技术、车辆维修技术、持有汽车B2驾照以上驾驶资格的同等条件下优先录取；

 

　　6、消防车驾驶员岗位需持有汽车B2驾照以上驾驶资格；

 

　　7、报考应急通信队员岗位的，需熟练掌握word、excel文档操作，掌握photoshop、3D制图软件及无线路由器设置的人员优先考虑。

 

　　8、报考车辆维修员岗位的需具有车辆维修养护基本技能。

 

　　具有下列情形之一的，不具备考试资格：

 

　　1、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

 

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

　　3、有被公安机关辞退、解聘记录的；

 

　　4、道德败坏，有偷窃等不良行为的；

 

　　5、其他不宜进入应急救援工作队伍的。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）报名

 

　　报名时间：2019年11月15日—2019年12月4日；

 

　　报名地点：上饶市消防救援支队（信州区吉阳中路119号）；

 

　　报名材料：《上饶市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名表》（附件1）、《上饶市消防救援支队政府专职消防队员考察政审表》（附件2），附件2可以在体能测试结束后提供。报考人须携带本人居民身份证、学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，3张近期一寸同底免冠彩色照片。报名时添加微信群，具体时间以微信通知为准。

 

　　（二）考核

 

　　（1）时间、地点：另行通知。

 

　　（2）考核项目：分体能考核、面试。满分100分，体能考核占比60%、面试占比40%。

 

　　1、体能考核：3000米跑、单杠引体向上、5×10 米折返等项目，体能考核项目单项均为百分制，考生得分按单项20%计入总分，评分标准详见附件；

 

　　2、面试：主要考核报考者对岗位的认识、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力。应急通信队员、车辆维修员、消防车驾驶员岗位主要考核实际操作能力。满分100分，面试得分按照40%计入总分；

 

　　（3）成绩评定：总分60分以上（含本数）为达标；

 

　　（4）原支队本级政府专职消防队员报考按照工作年限，每工作1年加1分，计入总分，加分最高不超过5分。

 

　　（三）资格审查

 

　　考生报考后，对考生本人居民身份证、学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书以及《上饶市消防支队公开招聘政府专职消防队员报名表》（附件一）进行核对。资格审查工作贯穿于招聘全过程。

 

　　（四）体检

 

　　以考核成绩为参考标准，按1:1.2确定入围体检对象。体检时间和地点另行通知。

 

　　1、体检项目、标准：参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检，体检费用自理。未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次；

 

　　2、体检不合格者，不予聘用，所缺名额依顺序替补。

 

　　（五）政审

 

　　由支队派员对入围的考生进行政治审查。

 

　　（六）公示和聘用

 

　　1、经考核、资格审查、体检、政审均合格的队员，依照考核总分，择优录取，由上饶市消防救援支队与聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月，劳动合同逐年签订；

 

　　2、上饶市消防救援支队将组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核，培训时间不少于60日。考核不合格不能胜任工作的，依法可以解除劳动合同；

 

　　3、对日常表现不好，不服从命令、听从指挥，或其他原因不能胜任工作的，用人单位有权即刻解聘、辞退或开除。

 

　　四、聘用队员的管理及待遇保障

 

　　（一）管理

 

　　1、被聘用后应当履行下列职责：

 

　　（1）学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援基本业务；

 

　　（2）“119”接、受警；

 

　　（3）依法应当履行的其他职责。

 

　　2、按照下列要求实行准军事化管理：

 

　　（1）按照应急管理部思想政治教育要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风；

 

　　（2）身体条件达到《消防员职业健康标准》；

 

　　（3）所有招聘人员采取不定时工作制度，日常休息采取排班、轮班制；招聘的战斗员、车辆维修员、消防车驾驶员一律安排在市中心城区中队或战勤保障大队，参加灭火救援和执勤备战；应急通信队员安排在支队应急通信分队；

 

　　（4）集中食宿，建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

 

　　（二）保障

 

　　1、工资与福利待遇：

 

　　战斗员、应急通信队员、车辆维修员：基本工资4700元/月（含绩效工资700元/月），缴纳五险一金。

 

　　消防车驾驶员：基本工资4700元/月（含绩效工资700元/月），岗位补贴：500元/月，缴纳五险一金。

 

　　2、按照国家有关规定，所缴纳保险金个人缴纳的部分由政府专职消防队员本人缴纳。

 

　　3、因工作成绩突出，结合专项工作或年度工作，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

 

　　五、监督、咨询电话

 

　　上饶市消防救援支队（咨询电话）：顾之宇：13755381500

 

　　上饶市消防救援支队（咨询电话）：熊少卿：15107038399

 

　　上饶市消防救援支队（咨询电话）：施森林：18270376231

 

　　附件1：《上饶市消防救援支队公开招聘政府专职消防队员报名表》。doc

 

　　附件2：《上饶市消防救援支队政府专职消防队员考察政审表》。doc

 

　　附件3：体能考核标准。doc

 

　　上饶市消防救援支队

 

　　2019年11月15日