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2019年贵州省黔南州荔波县事业单位引进高层次和急需紧缺专业人才14人公告已公布，报名时间：自本公告发布之日起至2019年11月23日中午13：00止。以下是公告详情：

为加强我县事业单位工作人员队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构。根据工作安排，将于2019年11月23日参加广州•中国南方人才市场高层次和急需紧缺人才引聘活动。现将有关事宜公告如下：

一、人才引进工作的原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、公正、择优的原则,实行岗位公开、自愿应聘、择优选拔的人才引进机制。

二、人才引进职位及人数

本年度公开引进高层次和急需紧缺专业人才的事业单位7个共13个职位、计划引进14人。具体用人单位、引进职位、引进条件要求等详见《荔波县2020年公开引进高层次和急需紧缺专业人才职位一览表》。

三、人才引进的对象及条件

(一)人才引进对象

1.全日制985、211高校本科学历学位人员。

2.全日制研究生及以上学历学位或具有中级及以上专业技术职称人员。

3.具有中级工及以上职业资格的人员,应聘对应职位，学历放宽到全日制大专。

(二)人才引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘职位需要的相关专业知识和实际工作能力;

2.身体健康，具有正常履行本岗位职责的身体条件;

3.符合职位要求的文化程度，工作能力和资格条件;

4.年龄在18周岁以上(2002年11月23日及以前出生)、35周岁及以下(1984年11月24日及以后出生)。具有职位对应的中、高级专业技术职务任职资格的应聘人员，年龄放宽到40周岁(1979年11月24日及以后出生);

5.各人才引进职位所需职业(执业)资格证、专业技术资格证等见职位一览表“其他引进条件”栏。

(三)以下人员不得报名应聘

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或具体单位的应届毕业生。

3.现役军人，在读的全日制非应届毕业生。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

5.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

6.在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务、政纪处分或近五年来(2015年至2019年)以来在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。

8.受到党纪、政务、政纪处分尚未解除或涉嫌违法违纪被立案调查尚未结束(结案)的人员。

9.在高校学习期间曾受过处分的人员。

10.截止2020年8月31日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

11.至本公告发布之日，荔波县内机关、事业单位的正式工作人员或县内机关、事业单位正在办理录(聘)用手续的人员。

12.至本公告发布之日，州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员。

13.法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

四、人才引进方式和工作程序

人才引进采取人才工作部门组织集中引进与行业、用人单位分散引进相结合的方式进行。按照发布公告、报名和资格初审、资格复审、测评、体检、考察、公示和办理聘用备案手续等程序进行。

(一)发布公告

在“荔波县人民政府网”(网址：http://www.libo.gov.cn/)政务公开—人事信息(人员招聘)栏目上发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

(二)报名和资格审查

报名工作由人才引进工作组组织，用人单位具体负责。报名方式：采取网上报名或到现场报名。

网上报名时间:自本公告发布之日起至2019年11月23日中午13：00止。

网上报名人员，在以上规定时间内将本人报名信息表、电子照片、报名所需各类材料扫描件等发送至用人单位电子邮箱报名进行初审。于2019年11月27日前带上原件到用人单位进行复审，复审合格后才能参加测评。