2014泰州市姜堰区事业单位招聘35人，本次招聘工作由区委组织部、区人力资源和社会保障局统一组织，按照公布招聘事项、报名与资格审查、笔试、资格复审与面试、体检、考察、公示、聘用审批等八个步骤实施。

招聘对象

1.具有研究生学历并取得相应硕士以上学位的人员、 全日制普通高校本科学历的人员报考不受户籍限制;其他人员报考应具有泰州市户籍。

2.面向大学生村官的岗位，招聘对象为：聘期已满3年且考核合格，现仍在姜堰区村(社区)任职的省选聘“大学生村官”。

3.下列人员不得应聘：现役军人;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

4.应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

考试流程

报名时间：2014年10月13日— 10月16日(上午8：30 ─ 11：30，下午14：00 ─ 17：30)。

改报名时间：2014年10月18日上午9：00～11：30。

笔试时间：2 014年10月25日。

笔试科目为《职业能力测验》、《申论》，考试科目为公务员考试科目，难度略低，考生可参考2014年江苏事业单位考试适用教材复习。

1.面试人选确定

在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定面试人选(同分跟进)。参加面试人数与招聘计划数之比不足3∶1的岗位，按实际符合条件人数面试。

2.资格复审

区组织人社部门在发放面试通知书时对参加面试的考生进行报考资格复审，经复审合格的考生方可参加面试。因面试资格复审不合格等原因出现缺额的，将在笔试成绩符合要求的考生中从高分到低分依次递补。

3.面试组织

面试由区组织人社部门统一组织，采用结构化面试法。面试成绩总分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。

面试时间、地点另行通知。