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2019年11月浙江金华义乌市中医医院招考聘用4人方案[浙江 金华]招考信息
2019-11-20 09:45:45 【
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  义乌市中医医院高层次人才招聘工作方案
 
  为进一步深化“招才引智”工作,吸引高层次、高学历、紧缺人才来义就业,全面提升医院医疗服务水平,更好的为我市广大群众提供更优质的医疗服务。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《义乌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》以及义乌市机构编制委员会相关文件精神,结合医院实际情况,经研究,特制定本工作方案。
 
  一、组织领导
 
  为切实做好医院招聘高层次、紧缺类人才招聘工作,按照公平、公正、公开原则,成立义乌市中医医院人才招聘工作领导小组,由院党委书记王宏献任组长,党委副书记、院长楼正亮任副组长,各分管领导为成员。成立领导小组办公室,设在医院人事科,刘闽涛兼任办公室主任,相关职能科室负责人为办公室成员,具体负责人才招聘指导、管理和相关程序的组织实施工作。
 
  二、招聘岗位及条件
 
  (一)招聘岗位
 
  本次计划招聘4名专业技术人才。需求人数及具体要求详见《义乌市中医医院2019年高层次卫生专业技术人才招聘岗位表》(见附件1)
 
  (二)招聘条件及有关说明
 
  应聘人员应符合下列条件:
 
  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;
 
  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
 
  3.具备适应岗位要求的身体条件;
 
  4.具备良好的职业道德和奉献精神;
 
  5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
 
  6.户籍不限;
 
  7.具备岗位所需要的其他条件。
 
  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年12月31日前。招聘条件中的学历条件均要求全日制学历,且获得相应学位。
 
  除应届毕业生外,其他应聘人员应已取得相应执业资格。
 
  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
 
  年龄上限35周岁专指1984年1月1日以后出生,其它依此类推。
 
  招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在确定考核对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。
 
  科研能力突出者、有三甲医院学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、中共党员、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者,在同类应聘人员中一般也会优先考虑。
 
  对思想政治素质和道德品质的要求,本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
 
  对身体条件的要求,本次招聘将参考现行公务员考录体检的标准。
 
  三、招聘程序与办法
 
  (一)招聘岗位发布
 
  医院将在官网及其他相关渠道发布招聘信息。
 
  (二)招聘对象
 
  符合人才招聘岗位所列报名条件者均可应聘。同期留学归国人员可视同对待(需提供教育部学历认证)。
 
  (三)实施时间
 
  自招聘信息公布之日起至2019年12月31日,根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织面试、考核,直至相应岗位落实聘用人员。
 
  (四)报名和资格初审
 
  1.报名地址:浙江省义乌市中医医院行政楼四楼人事科(义乌市雪峰西路266号)。欢迎应聘者亲临,也可以通过电子邮件的方式报名。应聘者将报名表、个人简历(含未来5年的个人职业发展规划)、身份证、学历学位证书、执业资格证书、职称证书、获奖证书、代表性论文、专利、重要社会学术团体兼职情况等材料直接投递至505047356@qq.com进行网络报名。邮件标题注明:应聘岗位+职称+本人姓名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
 
  2.资格初审。根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审。主要针对报名人员的专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素。择优确定列入面试及考核对象。
 
  (五)面试及考核
 
  由医院组织专家对报名人员进行面试及考核并综合评价,面试注重对应试者能力素质、个性特征、工作思路、岗位适应程度等方面的测试,考核注重对应试者实际操作技能水平、诊断报告的准确性及处理问题能力的测试。根据面试考核结果,择优确定列入面试及考核对象。
 
  (六)体检、考察
 
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。签约人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
 
  考察主要了解应聘人员遵纪守法情况,思想品德和能力素质等综合情况,参照公务员录用考察工作办法执行。
 
  (七)公示、聘用
 
  根据面试、考核、体检、考察情况确定拟聘用人员,并在医院网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理进人和聘用手续。
 
  聘用人员均为纳入事业编制内人员,与医院签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (八)其他相关说明
 
  应届毕业生应如期取得学历、学位证书,否则不予聘用。
 
  四、纪律与监督
 
  (一)本次公开招聘有关信息指定在医院网站(www.ywzyy.com)上公布,供应聘者查询和社会监督。
 
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理。
 
  义乌市中医医院纪检监察室:0579-85355080。
 
  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
 
  五、咨询
 
  有关本次招聘工作具体问题,请向义乌市中医医院人事科咨询。
 
  通讯地址:浙江省义乌市雪峰西路266号中医医院行政楼四楼人事科(邮政编码:322000)
 
  咨询电话:0579-85355092、85257373
 
  联系人:季老师、刘老师
 
  本方案未尽事宜,由义乌市中医医院负责解释。
 
 
  义乌市中医医院
 
  2019年10月30日
本文来源:浙江省义乌市中医医院
Silence is one of the hardest arguments to refute. 沉默是最难反驳的论点之一。
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