为做好优才计划面试工作，根据市《公告》要求，制订面试工作方案。有关事项公布如下：

一、《面试通知书》领取

本人持有效期内的身份证领取《面试通知书》。

领取时间和地点：

直接进入面试范围人员(报名人数不超过岗位计划数3倍的岗位)，11月19日上午面试资格审查合格后在县人力资源市场现场领取;

需面谈后产生的面试人员(报名人数超过岗位计划数3倍以上的岗位)，11月22日面谈后在面谈考点领取。

二、面试时间、地点

面试时间：2019年11月22日(具体时间见《面试通知书》)

面试地点：鱼台县育才国际学校(湖陵三路与鱼新三路交叉口南200米路东)。

三、面试形式

采取结构化面试方式，通过考生回答问题，考察其综合分析、组织计划协调、语言表达、应变、人际交往等诸方面能力和举止仪表等要素。成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试成绩采用百分制，满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

四、面试程序

(一)抽签。考生于面试前30分钟到达面试考点，凭有效身份证(临时身份证或社保卡)、面试通知书进入指定候考室。各考场考生抽签确定面试顺序，各考场抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达指定候考室的，视为自动弃权，取消面试资格。

(二)引导。面试开始前，引导员按抽签确定的顺序引导面试考生到相应面试室。

(三)答辩。考生按照提供的面试试题回答问题，面试时间为10分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

(四)评分。面试采用百分制计分法。考生回答完全部试题后，考官根据其回答问题的情况进行评价，确定面试成绩。

(五)公布成绩。面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向考生集体宣布。

六、组织领导

面试工作在县事业单位引进优秀青年人才工作领导小组的领导下组织实施。纪检监察部门进行监督，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理。

山东鱼台经济开发区管理委员会

2019年11月19日

原标题:2019年济宁市事业单位第三批“优才计划”鱼台县面试工作方案

文章来源:http://www.yutai.gov.cn/art/2019/11/19/art_37104_2362275.html