为加强全市应急救援力量建设，着力构建“快速响应、专常兼备”的综合性应急救援机动力量，充实具有专业素质技能的综合性应急救援队伍，经研究，铜仁市应急管理局所属事业单位市综合应急救援中心拟面向退役士兵专项招聘事业编制综合性应急救援队员2名，为确保专项招聘工作顺利实施，特制定本招聘简章。

一、组织领导

为确保此次专项招聘工作顺利进行，由市委组织部、市人力资源社会保障局、市应急管理局、市退役军人事务局相关人员组建成立专项招聘工作领导小组。领导小组下设专项招聘工作办公室在市应急管理局（以下简称“专项招聘办”），负责组织实施，负责具体招聘日常工作。

二、招聘原则

招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持人岗相适原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和较强的纪律观念，服从组织管理及分配。

4.面向具有专科学历及以上的退役士兵。

5.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2001年11月27日以前出生）、35周岁以下（1983年11月27日以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1978年11月27日以后出生）。

6.具有胜任应聘岗位需要的工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限的。

5.截止2019年11月27日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

6.在读的在校生或现役军人（截止报名时间）。

7.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、加分条件

本次招聘对符合下列第1、2、3项条件的考生在笔试成绩中加5分,符合下列第4项条件的考生在笔试成绩中加2分,同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分，以加分最高项为准。具体条件如下：

1.革命烈士、因公牺牲人员子女。

2.铜仁籍见义勇为人员，铜仁籍见义勇为牺牲或致残人员的子女，在铜仁见义勇为的人员，在铜仁见义勇为牺牲或致残人员的子女。

3.服役期间荣获三等功及以上奖励的。

4.具有国家体育总局或中国潜水协会颁发的潜水员证书、中国应急管理学会颁发的应急救援能力（应急救援员）资质证书、市级及以上交通运输部门颁发的内河船舶船员适任证书的。

五、招聘程序和方法

（一）招聘信息发布

招聘相关信息在“铜仁网”“铜仁智慧党建云”“铜仁人力资源社会保障网”发布。

铜仁网网址：http://www.tongren.gov.cn;

铜仁智慧党建云：http://www.trzhdj.gov.cn；

铜仁人力资源社会保障网网址：http://rsj.trs.gov.cn。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：11月27日至11月29日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）

2.报名方式：实行现场报名方式

3.报名地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅（地址：铜仁市碧江区西外环路10号[八里岗]）。

4.报名所需资料：报考人员报名时须自行下载并填写《铜仁市综合应急救援中心专项招聘工作人员报名信息暨加分申请表》（附件），提交近期免冠标注证件照3张（1寸），并持本人有效居民身份证、退伍证、学历证书（毕业证）原件及复印件1份。

5.符合报考条件的在职在编人员（含工勤人员），报考时须提供所在单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考证明原件。

6.报名要求：报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,并提供真实有效的相关材料。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

7.加分与报名同时进行，符合加分条件的考生，须在报名期间2019年11月27日至29日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）到报名处提交《铜仁市综合应急救援中心专项招聘工作人员报名信息暨加分申请表》（附件）（一式两份）及相关证件（如因公牺牲证明书、见义勇为表彰、资质证书等）。经审核符合加分条件的，于笔试成绩公布前在网上进行公示，公示结果无异议的，在笔试成绩中加分。

8.报名交费。报名人员资格审查合格的，须到报名现场交费处缴纳考试考务费100元，未交费的视为自动放弃、即报名不成功。

9.报名比例要求：本次招聘报名与计划人数的比例原则上不得低于3：1，报名人数达不到规定比例的，招聘计划予以调减或取消。

报名和资格审查同时进行，实行“谁审查、谁负责”的责任制。资格审查贯穿于专项招聘工作全过程，如发现报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的，随时取消考试或聘用资格。经报名资格审查合格者，方可进入下一环节。

（三）发放准考证

报名成功的考生于2019年12月12日—12月13日（上午8:30至12:00，下午14:30至18:00）期间凭身份证和缴费凭证领取笔试准考证，领取地点：铜仁市人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅（地址：铜仁市碧江区西外环路10号[八里岗]）。

（四）考试

考试分为：笔试、面试。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的应聘人员一律不得参加考试。

1.笔试。笔试主要测试应聘人员应当具备的基本能力。笔试内容为综合知识，总分100分。综合知识内容主要包括应急救援基础知识、重要时事、政治理论、法律法规等。

笔试时间：12月14日（星期六）上午9:00至10:30。

成绩查询：笔试成绩将在“铜仁网”、“铜仁智慧党建云”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公布。

2.面试。根据笔试环节成绩（笔试成绩+加分）由高到低原则和不低于1:3的比例确定面试人选。达不到1:3比例职位的考生全部进入资格复审。笔试成绩（含加分后）排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

面试方式：面试采取结构化面试方式进行,面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

面试工作由“专项招聘办公室”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。

3.成绩计算。考试总成绩实行百分制，笔试成绩加上加分占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%

4.合格分数线。考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。

（五）体检

按招聘计划1：1比例确定体检对象，体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。

六、考察

（一）考察对象。体检合格人员确定为考察对象，考察工作由“专项招聘办”具体组织实施。

（二）考察政审内容及方式。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。

3.曾被开除公职或被辞退的。

4.考察时，没有考察依据（如个人档案、学历证书等），或报名时提供虚假证明和材料的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

七、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁网”“铜仁智慧党建云”“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。

八、聘用审批

公示结束无影响聘用问题的，按程序办理相关聘用手续。聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期一年），未满最低服务年限的不得调动。

九、纪律要求

招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行处理。

十、其他

（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。

（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（三）本方案由“专项招聘工作领导小组办公室”负责解释。未尽事宜由“专项招聘工作领导小组”研究决定。

（四）咨询电话

铜仁市应急管理局办公室，0856-5285098

铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，0856-5211751

附件：铜仁市综合应急救援中心专项招聘工作人员报名信息暨加分申请表.doc