根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，经河源市市场监督管理局党组研究，决定面向社会公开招聘临聘人员四名。

一、岗位及名额

1.河源市市场监督管理局科室工作人员1名；

2.河源市市场监督管理局食品巡查员3名。

二、招聘条件

（一）岗位招聘条件

（二）有下列情形之一的，不得参加报考：

1.被纪检监察、司法机关立案的；

2.有犯罪前科或违法违纪受到处罚、处分未解除的；

3.有刑事责任史、吸毒史的；

4.违反计划生育政策的；

5.其他不宜聘用的情况。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2019年11月20日—12月5日，逾期不再接受报名。

2.报名地点：河源市市场监督管理局人事科（联系人：

黄火明，联系电话：3279996）。

3．报名时请提供以下材料（提供相关信息必须真实有效，如有虚假，将取消考试资格；所有材料使用A4纸打印或复印）：

（1）本人身份证、户口本、学历和学位证书及相关资质证书、体检表复印件，并带好原件进行现场校核；

（2）近期1寸免冠正面彩色照片2张。

（二）资格审查。由人事科负责对报名者的条件进行初审，报名者经资格审查合格的，通知其参加考试。

（三）组织考试。考试采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试（时间和地点另行通知）。笔试为作文题，满分100分。笔试成绩将在市市场监督管理局网站公布，每个职位按1：2比例进入面试。

2.面试（时间和地点另行通知）。面试主要为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分100分。

面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先。考试总成绩将在市市场监督管理局网站公布。

（四）确定录用。由市局党组确定录用人员并在市市场监督管理局网站公布。

四、聘用及待遇

（一）聘用

确定为临聘人员后，与市市场监督管理局签订《临聘合同》，试用期为二个月，合同实行一年一签。

（二）待遇及要求

1.临聘人员月工资为3000-3300元，市市场监督管理局负责缴纳单位承担部分的“五险”（养老、失业、工伤、医疗、生育），食宿自理。

2.被聘用者一经录用，不得同时在外兼职，否则，予以清退。

3.聘用人员经聘用后不服从安排或不能正常履行工作职责或任务的，市市场监督管理局有权随时给予解聘处理。

五、未尽事宜，由市市场监督管理局人事科负责解释。

河源市市场监督管理局

2019年11月18日

来源：

http://www.heyuan.gov.cn/web/syjjtzgg/20191120/3936952.html