因工作需要，海珠区残疾人联合会面向社会公开招聘雇员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数、范围

（一）招聘岗位与人数

管理辅助类雇员1名，主要从事残保金窗口等残疾人服务工作。

（二）招聘范围：面向社会公开招聘。

二、应聘人员的基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具备良好的品行和职业道德。

（三）身体健康。

（四）思想政治素质好，勤奋敬业，品行端正，工作、学习能力强，熟悉计算机。

（五）具有全日制大专以上学历，年龄限35周岁以下（1983年11月20日以后出生）。

（六）共产党员或有党政机关、事业单位工作经验的在同等条件下优先考虑。

三、招聘程序

（一）报名地址

海珠区残疾人联合会办公室（广州市海珠区同福中路319号8楼办公室，联系电话：34376689）。报名资料的电子版发至邮箱hzclxinxiang@163.com，纸质版在现场报名时提交。

（二）报名时间

2019年11月20日至11月26日（上午8:30至12：00；下午14:00至17:30，节假日除外）。

（三）资格审查

应聘者提供本人报名登记表（见附件）、身份证、户口簿（属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件）、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书（仅办理了暂缓就业的人员提供）、就业推荐表（仅当年应届毕业生提供）等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件（A4规格，原件在校验后退还本人）、本人近期小一寸免冠正面彩照2张。资格审查合格者方可报名。应聘者应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

（四）考试

1.笔试

笔试采取闭卷形式，按笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入面试的人员名单。未达上述比例的岗位，所有参加笔试的人员均进入面试。

2.面试

面试主要测试应聘者与招聘岗位匹配性，以及分析判断、口头表达、实际操作等能力。面试由海珠区残联统一组织，面试考官小组主要由海珠区残联支委委员组成。每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。

考生须携带本人有效身份证原件参加考试。笔试和面试时间、地点另行通知。考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

四、体检

按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的应聘者，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

五、考核聘用

对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的，可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在广州市海珠区政府门户网站（http://www.haizhu.gov.cn/）进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

六、待遇和管理

待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。

本公告由海珠区残疾人联合会负责解释。

附件：报名表。