为加快推动政府职能转变，全面提升发改局服务水平，经清苑区政府批准，保定市清苑区发展和改革局现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、 招聘方式和原则

1、本次招聘用人方式为“劳务派遣”，采用笔试和面试相结合的方法进行。

2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持统一组织，统一考试，统一录用的原则。

3、坚持接受社会和有关部门监督的原则。

二、招聘名额

本次招聘总人数5名，其中男3名、女2名。

三、招聘条件和范围

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行，自愿从事发改工作;

2、具有保定市(含所属县市区)户籍。年龄在30周岁以下(出生日期为1989年11月15日之后);

3、专科及以上文化程度(学信网下载教育部学籍在线验证报告);

4、身体健康，五官端正。无残疾、无纹身、无烟疤、刀痕等明显外伤，无重听、无色盲、无口吃等问题。

下列人员不具备应聘条件：

受到党政纪处分期限未满的;正在接受调查的;曾因犯罪受到刑事处罚的;曾被开除公职的;未与原工作单位解除劳动合同和自动离职的;其他不宜聘用情形。

四、报名办法

(一)报名时间：2019年11月16日——2019年11月21日 8:30—17:00

(二)报名地点：清苑区建设北路北大冉村北保定创途创业孵化基地(东楼一楼111室)联系电话：8117722 ;15033222766

(三)报名与资格审查

本次招聘采取现场报名方式。报名者须提供身份证、户口本(复印户口首页及本人页)、毕业证，原件及复印件各一份，学信网下载教育部学籍在线验证报告，近期彩色一寸免冠照片4张。经资格初审后，填写《报名登记表》，交纳报名考务费100元。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。

此次招聘所有环节，均未设置任何机构进行代招聘和培训，本次招聘只收取考务费100元，不收取其他任何费用，任何机构收费均与我公司无关。

五、考试时间和内容

本次招聘分笔试和面试，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

总成绩=笔试成绩 X 40%+面试成绩 X 60%

(一)笔试，笔试为闭卷考试，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容为：公共基础知识、发改相关法律法规、综合业务知识。

领取笔试准考证:2019年11月22日8:30—17:00凭本人身份证到报名处领取《笔试准考证》。

笔试时间:2019年11月23日9:00—11:00，共120分钟。考试地点及注意事项详见笔试准考证。

(二)面试，面试采用提问的形式，时间为5分钟，满分100分。面试成绩占总成绩的60%。按照招聘名额1:2的比例，根据考生笔试成绩从高分到低分的原则，依次确定参加面试人员名单，最后一名面试人员笔试成绩并列者，均参加面试。

面试时间：2019年11月24日下午，面试时，考生只准报抽签序号，不得报姓名，面试具体时间及其他注意事项详见面试通知单。进入面试人员于2019年11月24日上午到报名处领取面试通知单，面试计分方法采用体操打分法，面试考官由异地相关人员担任。面试过程全程监控录像，实行入闱管理，确保面试工作的公平与公正。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

六、体检

依照考试总成绩，按照招聘名额与参加体检人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，末位考生成绩出现并列时，按以下顺序优先确定进入体检人员：面试成绩高者，学历高者，统招全日制者。体检标准参照公务员通用体检标准，费用由考生自行承担。体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消招聘资格，并按招聘成绩从高分到低分依次递补。递补的优先顺序同优先进入体检的顺序。

七、考察考核

通过查阅档案、座谈、社会调查等方式，对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，考察考核不合格者，不予聘用。按招聘考试成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

考察考核结束后，将拟聘用人员名单在保定市清苑区发展和改革局进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。