根据工作需要，天津市出版物质量检测中心面向社会公开招聘质检员2名及工勤人员1名。依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)精神，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)招聘对象：符合招聘条件的相关专业人员。

(二)报考人员应当具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3. 具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.具有招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘办法

2014年9月26日至2014年10月10日在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn)发布招聘公告，有意者可从我中心邮箱下载报名表，邮箱网址：cbjzjzx@163.com,邮箱密码23351002。

(一)报名与资格审查

考试报名在网上进行;

报名网址：bhssky@sina.com

报名时间：2014年10月11日至2014年10月15日。

资格审查时间：2014年10月16日8:30至2014年10月17日17:00，合格人员我中心电话通知本人。

本次招聘每人限报一个岗位。招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3的不能开考，如果报考人数与该岗位招聘人数之比达不到1:3比例时，按实际报考人数相应核减该岗位招聘人数或取消该岗位的招 聘。

(二)笔试

笔试方式为闭卷考试，笔试总成绩为100分;

考试内容为出版专业相关知识;

笔试时间：2014年10月19日上午：9:00—11:30;

笔试地点：天津市出版物质量检测中心9楼会议室 。

笔试结束后，按照招聘岗位由高分到低分分别排序。招聘岗位人数和参加面试人数按照1：3的比例，确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试总成绩低于60分的人员不能进入面试，笔试成绩于开考后三个工作日内在我中心公示栏公布。

(三)面试

面试前，进入面试的人员须持本人身份证、户口本、学历证书、职称证书或执业资格证书原件及复印件到本中心进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

面试采取结构化面谈的方式进行。

面试时间：2014年10月22日。

面试考场地点和具体要求另行通知。参加面试人员必须按规定时间到达考场，超过规定入场时间15分钟不得进入考场，取消面试资格。

结构化面试满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩由高分到低分排序，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后三个工作日内在我中心公示栏公布。

面试结束后，按照岗位招聘人数和参加体检人员1：1的比例，确定进入体检人员名单，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。

资格复审不合格的，取消面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审视为自动放弃面试资格，因放弃面试资格形成的岗位空缺时，不递补人员参加面试。

(四)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃，因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺时，不递补人员参加体检。

(五)考察

根据应聘人员笔试、面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准,对合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法、能力素质等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报上级主管部门审核。

(六)公示

拟聘用人选经上级主管部门审核批准后，统一在天津市人力资源和社会保障局网站 (www.tj.lss.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，不递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

(七)录用

公示期满后，没有反映问题或所反映问题不影响录用的，由本中心负责通知已确定的聘用人员，按照规定程序办理聘用手续、签订聘用合同;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

咨询电话： 23351002

监督电话： 28335410

（原标题：天津市出版物质量检测中心公开招聘工作人员工作方案）

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公开招聘工作人员计划申报表

呈报单位：天津市出版物质量检测中心

5.

 天津市出版物质量检测中心

2014年9月23日