安康日报社是中共安康市委直属全额预算事业单位，主要职能是出版发行《安康日报》。根据工作需要，决定公开招聘高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下： 

  一、招聘岗位和数量

新闻采编专业技术岗位，共1名。  

 二、招聘范围和条件 

  （一）资格条件

1、具有新闻专业副高级及以上专业技术职称任职资格，从事报刊新闻工作满2年以上；  

2、年龄为18周岁以上、40周岁以下（1979年11月20日至2001年11月20日期间出生）。  

  （二）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；  

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；  

3、专业学历条件：具有招聘岗位所需要的专业、学历和业务能力；专业须符合招聘岗位资格条件的要求，学历须国家教育行政部门认可，即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国（境）外取得的毕业证能通过教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn网站验证，业务能力指专业领域奖项等；  

4、身体健康，具有适应招聘岗位工作的身体条件；  

5、具备岗位所需要的其他条件。  

  （三）不符合报名应聘的主要情形

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；  

2、在中省市机关、事业单位招考（聘）中被认定有考试违规行为的人员；  

3、全日制普通高校在读生；  

4、新录用公务员及事业单位工作人员在试用期内以及所在职位有服务年限规定且服务年限未满的；  

5、现役军人；  

6、特岗教师、振兴计划、西部志愿者服务期未满人员；  

7、国家和我省事业单位公开招聘制度规定的需要回避的人员；  

8、失信被执行人、拒服兵役人员；  

9、法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。  

 三、招聘程序 

本次公开招聘工作，按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、专业技能测试（面试）、体检、考察、公示、审批聘用等程序组织实施。  

  （一）发布招聘公告：本次招聘公告在以下网站发布：

1、安康市政府网站（http://www.ankang.gov.cn）；  

2、安康市人社局网站（http://rsj.ankang.gov.cn）；  

3、安康新闻网站（http://www.akxw.cn）。  

  （二）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名和资格初审后进入面试的方式进行。  

1、报名时间：5个工作日。即2019年11月28日至2019年12月4日，上午：8时-12时，下午：14时-18时。  

2、报名地点：安康日报社组织人事部（地址：安康市大桥北路安康传媒大厦1506室），联系电话：0915-3310810。  

3、现场报名与资格初审  

（1）现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《安康日报社公开招聘高层次专业技术人才报名表》一式两份，到报名地点现场报名。报名时提供《报名表》和身份证、职称资格证、毕业证和工作经历等其他相关证件、证明资料（提供工作单位同意报考和工作经历证明）原件及复印件各一份，提供近期1寸免冠照片2张。  

（2）资格初审。由安康日报社公开招聘工作领导小组办公室进行初审，初审合格人员进入面试环节。报名人员对提供证件、证明资料的真实性作出书面承诺，不得弄虚作假。  

对应聘人员的资格审查贯穿本次招聘全过程，在面试以后环节中若发现有不符合资格条件的，取消资格。  

  （三）面试

通过资格初审人员参加面试。面试工作采取结构化面试形式，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》要求，由安康日报社公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试的主要内容为新闻采编岗位专业知识，面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。  

参加面试人员、面试时间地点和成绩等其他事项在安康市政府网站（http://www.ankang.gov.cn）另行发布。  

  （四）体检

1、体检人员确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员专业技能测试（面试）成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。  

2、体检工作由安康日报社公开招聘工作领导小组办公室负责组织实施，在二级以上医院进行。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，以面试成绩不低于60分的由高到低递补一次。体检的有关事宜另行通知。  

  （五）考察

体检合格人员进入考察程序。考察工作由安康日报社公开招聘工作领导小组办公室组织实施，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等情况。   

因放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的缺额，在应聘人员专业技能测试（面试）成绩不低于60分的人员中，由高到低递补一次。  

  （六）公示

对拟聘用人员在安康市政府网站、安康市人社局网站、安康新闻网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满不再递补。  

  （七）聘用

拟聘用人员公示期满合格者，报请市委组织部审核后发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭通知书到用人单位报到，签订《事业单位聘用合同》，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项由本人负责。  

新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。  

  四、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要按照事业单位公开招聘政策规定和招聘程序严格执行，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。  

咨询电话：0915-3310810；监督电话：0915-3268520。  

附件：  1、安康日报社2019年公开招聘高层次专业技术人才职位表.xls