根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》（皖人社秘〔2016〕202号）和亳州市人社局、财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》（亳人社发〔2019〕23号）精神，现将2019年亳州市谯城区高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：

 

　　一、补录对象

 

　　毕业两年以内（即2018届、2019届）离校未就业的普通高等学校毕业生。服务年限不少于两年，且考核合格、服务期满三年内的西部计划志愿者。

 

　　按照省人社厅《关于做好2019年离校未就业高校毕业生实名制就业帮扶工作的通知》（皖人社秘〔2019〕193号）精神，对于2019届建档立卡贫困户家庭毕业生，要予以重点帮扶、优先服务，要根据他们的实际情况和就业意愿，按照特事特议的办法优先安排基层特岗（注：仅限谯城籍）。

 

　　二、补录岗位及数量

 

　　补录岗位是历年开发的高校毕业生基层特定岗位中，因多种原因出现人员空缺的岗位。2019年我区拟补录39名，根据谯城籍2019届建档立卡贫困户家庭毕业生报名人数，核减补录计划。具体岗位根据工作需要统筹安排。

 

　　三、补录程序

 

　　基层特定岗位人员补录工作按照制定计划、发布招聘信息、报名和资格初审、笔试、资格复审、体检、公示和聘用上岗等程序进行。

 

　　（一）信息发布

 

　　本次招聘的有关信息通过中国谯城网发布。

 

　　（二）报名和资格初审

 

　　1.网络报名

 

　　报名采用网络报名方式进行。报名网站为中国谯城网（www.bzqc.gov.cn）。报名时间为2019年12月2日上午9:00至12月6日16：00，逾期不予报名。

 

　　报考人员登录中国谯城网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《2019年安徽省高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

 

　　每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

 

　　2.资格初审

 

　　资格初审工作由谯城区人力资源和社会保障局负责，统一在中国谯城网上进行。

 

　　3.报名确认

 

　　报考人员于报名后至12月8日16:00前可随时登录中国谯城网查询是否通过了资格初审。通过审查的，不能再修改个人信息。

 

　　通过资格初审的报考人员于12月9日16:00前登录中国谯城网按规定缴纳笔试费用和报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取（两科合计90元）。

 

　　建档立卡的贫困户家庭人员和低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和缴费。12月11日（8:00—17:30），到谯城区人力资源和社会保障局办理减免笔试费用手续（地址：亳州市新华南路1号劳动大楼南楼402室，联系电话：0558—5512543）。办理减免手续时，建档立卡的贫困户家庭人员，应提供家庭所在地的县区扶贫部门出具的证明和扶贫手册（复印件）；低保人员应提供家庭所在地的县区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

 

　　（三）笔试

 

　　笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

 

　　笔试时间：2019年12月14日上午8:00-9:30《职业能力测试》；10:00-12:00《申论》。

 

　　笔试地点：设在区政府所在地，详见笔试准考证。考试时须凭本人《笔试准考证》和有效身份证件原件（居民身份证、军人身份证、护照、社保卡、贴有照片且加盖户籍专用章的户籍证明）进入考场。

 

　　报考人员于12月12日至12月13日从中国谯城网自行下载并打印《准考证》。具体考点、考场详见考生个人准考证。

 

　　（四）成绩合成

 

　　报考人员考试最终成绩按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。最终成绩将在中国谯城网公布。

 

　　（五）资格复审和体检

 

　　资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。服务期满的西部志愿者需提供西部计划志愿者服务证，尚在岗服务的西部志愿者需提供同级团委开具的证明材料等。

 

　　体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按合成笔试成绩由高到低依次一次性递补。体检合格人员名单在中国谯城网公示，公示期3天。

 

　　资格审查和体检时间另行通知。

 

　　（六）公示、聘用

 

　　考试、资格审查和体检合格的拟补录人员，在中国谯城网公示7天，公示无异议后，按照合成成绩高低进行选岗，经选岗和岗前培训后，由用人单位与其签订劳动合同，聘用上岗。

 

　　四、岗位管理及工资待遇

 

　　基层特定岗位实行劳动合同制管理，按照谁用人谁管理的原则，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年；工资待遇按照市人社局、市财政局《关于加强高校毕业生基层特定岗位人员管理服务的指导意见》精神（亳人社发〔2019〕23号）执行；工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担；期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。服务期间的工作时间视同为基层工作经历。

 

　　特岗人员基本工资包括：基础工资、工龄工资和学历工资。

 

　　（一）基础工资：基础工资标准为每月2560元；

 

　　（二）工龄工资：工作年限每满一年，工龄工资增加35元；

 

　　（三）学历工资：大学本科学历月增加100元；硕士研究生月增加150元。

 

　　五、监督检查

 

　　区纪委监委对招聘工作实行全过程监督，确保阳光操作，公开公正。对违反考试招聘工作纪律的人员，按有关规定给予严肃处理。

 

　　六、有关事宜

 

　　本《公告》由亳州市谯城区人力资源和社会保障局负责解释。

 

　　本次招聘不指定任何教材、资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

 

　　政策咨询：0558—5512543（区人社局就业股）

 

　　监督举报：0558—5502157（区纪委监委驻政办纪检组）

 

　　亳州市谯城区人力资源和社会保障局

 

　　2019年11月26日

 

　　附件：2019年谯城区高校毕业生基层特定岗位人员补录岗位、数量、条件一览表。doc