一、招聘单位

　　招聘单位为：浙江新世纪人才开发有限公司

　　派遣地点为：浙江省中医院

　　二、招聘岗位

　　本次招聘劳务派遣岗位180人，包括专技岗位166人，管理岗位5人，辅助工勤岗位9人。岗位用工形式为劳务派遣。

　　三、招聘对象

　　结合部分岗位补员偏好特点和每年持续性招聘工作安排，一些岗位定向招聘全日制普通高校2020年应届毕业生。除这些岗位外，符合其他招聘岗位具体条件要求的人员，一般均可应聘。

　　四、招聘条件

　　招聘岗位具体详见《浙江省中医院2020年度劳务派遣人员招聘岗位表》（见附件）。说明如下：

　　（一）专业

　　参考高校专业设置目录自主认定，专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

　　（二）工作经历

　　按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。

　　（三）年龄

　　为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1985年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。

　　（四）优先条件

　　招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。

　　五、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2019年12月20日16时，其中护理岗位第一轮报名截止至2019年12月6日，登陆浙江省中医院官网（http://rs.zjhtcm.com/）人员招聘板块，或 “浙江省中医院人力资源部”微信公众号招聘报名板块，注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位，限报一个志愿。仅注册不报岗位视作报名无效。

　　2.资格初审。单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。期间，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。

　　3.资格确认。通过资格审查的应聘人员需要通过网络报名系统进行确认，确认截至时间为2019年12月20日16时，其中护理岗位第一轮确认截止至2019年12月6日。未按期确认者，不视为具备完全的应聘资格。

　　4.笔试确认。需参加笔试的岗位，取得应聘资格的人员在确认成功后，可通过网络报名系统自行打印准考证。

　　（二）考试

　　专业技术岗位、行政管理岗位一般采用笔试、面试相结合的方式。

　　笔试安排：护理科室初定2019年12月8日第一轮笔试，行政科室初定2020年1月5日笔试，其余科室初定2019年12月28日笔试，具体时间网站另行通知。

　　面试安排：护理科室初定2019年12月10日第一轮面试，其余科室具体时间网站另行通知。

　　（三）体检、考核

　　考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检、考核对象。

　　（四）录用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟录用人员。

　　（五）签订合同

　　录用人员纳入劳务派遣管理，与招聘单位“浙江新世纪人才开发有限公司”签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用，不合格的，取消录用。

　　六、咨询

　　有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　浙江新世纪人才开发有限公司：0571-87208968 沈老师

　　浙江省中医院人力资源部： 0571-87072881 施老师

　　我们郑重声明：本次招聘考试不组织考前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨防上当受骗。

　　附件：浙江省中医院2020年度劳务派遣人员招聘岗位表