为提升基层民政服务能力水平，切实加强基层民政工作，增强基层社会救助经办服务能力，提高基层民政服务质量和效率，石家庄市长安区民政局通过政府采购委托石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司公开招聘社会救助劳务派遣制工作人员42名，具体事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、适用、择优的选拔原则，实行公开招聘，坚持德才兼备、以德为先的选拔标准，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘岗位、人数及要求

1.招聘计划岗位：镇(街道)民政科社会救助工作岗位

2.招聘人数：42人，男女不限

3.岗位职责：从事城市最低生活保障、特困人员救助供养、临时救助等服务工作，开展对服务对象进行排查、家计调查、业务培训、政策宣传、绩效评定、信息系统操作、规划设计、数据统计分析等事务性工作。

4.岗位要求：爱岗敬业、扎根基层服务、吃苦耐劳、遵纪守法、能完成组织交办的各项工作。

三、招聘条件

(一)报考人员应符合以下基本条件

1.遵守宪法和法律;

2.品行端正、勤奋敬业、具有良好的政治素质和职业道德;

3.具有石家庄市户籍，年龄18周岁以上(2001年1月1日前出生)，35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

4.具有国家承认的全日制大专及以上学历(学信网可查)，本科学历(学信网可查)优先，熟练掌握Office等应用办公软件和信息系统操作以及数据统计分析等;

5.身体健康、无不良嗜好、无犯罪或不良前科;

6.有以下情形之一的人员不得报名：

(1)在职社区居委会兼职干部、公益岗位人员和劳务派遣人员;在公开招聘中有不良诚信记录的人员;在读的非应届毕业生;

(2)因犯罪受过刑事处罚的，有犯罪嫌疑尚处于被调查阶段的人员，被开除公职的，受过党纪、政纪处分的，因违法违纪正在接受审查的人员;

(3)法律、法规规定的不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘方式

拟采用笔试+面试方式进行人员招聘。

如此次公开招聘实际人数未达到招聘计划人数，或招聘人员到岗后因各种原因出现人员流失，为不影响社会救助工作正常开展并减少招聘环节及费用，空缺岗位将由石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司按照公开招聘要求，随时自行招聘，办理聘用手续后到岗试用。

五、用工方式和人员管理、薪酬待遇

用工方式：招聘人员实行劳务派遣制，聘用人员与石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司签订劳动合同。

人员管理：聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守该单位的各项规章制度，工作时间按照用工单位规定执行。

薪酬待遇：2500元/人/月(1900元基本工资+600元绩效工资)，石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司依法为其缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险，其中个人缴纳部分由本人承担，由石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司从个人应发工资中扣除。

六、招聘程序

(一)发布公告

2019年11月25日至2019年12月02日通过石家庄市长安区人民政府网(http://sjzca.gov.cn)和石家庄市人力资源市场网(http://www.sjzpinfo.net/)向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2019年11月28日至12月3日(上午8:30—11：30，下午13:30—17:30)。

3.报名地址

石家庄泰伦特人力资源顾问有限公司(长安区长征街75号长征大厦院内南楼321室)。

4.报名资料

★填写《石家庄市长安区社会救助劳务派遣制工作人员报名登记表》(考生可登陆163邮箱自行下载填写打印，邮箱登录名：caqmzj2019@163.com，密码：caqmzj20191125)

★身份证复印件2份

★户口本主页及本人页复印件2份

★毕业证原件及复印件或学信网(中国高等教育学生信息网)打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》2份，必须含二维码