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广东:2019年11月深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院招考1名聘用制仲裁员公告
2019-11-27 21:32:55 【
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发布时间:2019-11-27 截止日期:2019年11月29日
  • 所属省份:广东 工作地点:深圳 栏目分类:广东机关事业 深圳机关事业 招聘人数:1名
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    我院拟于近期面向社会公开招聘1名从事劳动人事争议仲裁工作的聘用制仲裁员。现将有关事项公告如下:

    一、招考职位及名额

    具体情况详见招考职位表(附件1)。

    二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上;

    (二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

    (三)工作认真负责,勤勉踏实,具有良好的沟通能力和敬业精神;

    (四)具有正常履行职位职责的身体条件;

    (五)符合招聘岗位表所规定的资格条件。

    三、不受理下列人员的报考申请

    (一)触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;

    (二)违反计划生育政策的人员;

    (三)原在机关事业单位聘员岗位工作期间,有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录,被原单位辞退或解除劳动关系的人员;

    (四)法律法规规定的其他情形。

    四、招聘原则、方式

    坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取公开考试方式进行招聘。招聘岗位按成绩由高到低1:1录用,总成绩排名前50%的未录取合格人员信息录入人才备选库,自发布公告之日起一年内,如有同岗位聘员出现空缺,我院将从人才备选库人员中依次补录。

    五、招聘程序

    (一)报名及资格初审

    报名方式:现场报名。

    报名时间:2019年11月27日-11月29日(上午9:00-12:00,下午2:00至5:30)。

    报名地点:龙岗区中心城龙翔大道8027号716室

    报考咨询电话:28902673。

    报名同时进行资格初审,须提供如下材料:

    1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2);

    2.身份证、户籍本(验原件留复印件);

    3.近期1寸正面免冠彩照1张;

    4.毕业证、学位证(验原件留复印件);

    5.计划生育情况个人承诺书;

    6.岗位要求的其他材料。

    考生所提供的资料必须真实有效,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,因提供虚假信息造成的后果由报考者本人承担。

    (二)考试

    考试由笔试和面试组成。经资格初审,招聘岗位符合条件的报考人数未超过拟招录人数3倍的,采取直接面试的方式进行,不进行笔试。招聘岗位符合条件的报考人数超过拟招录人数3倍的,需先进行笔试。

    1.笔试

    笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低排序,根据拟招录人数的5倍确定入围面试人选,若笔试合格人数少于拟招录的5倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

    2.资格复审

    笔试结束后,我院对入围面试人选进行资格复审,并通知复审合格人员进行面试。

    3.面试

    面试分数合格线为60分。对面试合格的考生,依总成绩(按笔试、面试各占50%合成考试总成绩)分数高低排序,按照拟招职位人数的1:1确定为体检人选。总成绩相同的,笔试成绩高的确定为体检人选。

    总成绩及体检人员名单将在龙岗区人力资源局(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)和龙岗区政府在线(http://www.lg.gov.cn/)上公布。

    六、体检

    体检由我院统一组织到指定的医院进行,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额将从人才备选库中审核递补。

    七、公示

    经笔试、资格复审、面试、体检合格的拟聘用人员名单,将在龙岗区人力资源(http://www.lg.gov.cn/bmzz/rlzyj/)和龙岗区政府在线(http://www.lg.gov.cn/)上公示5个工作日。

    八、有关说明

    (一)仲裁员工资待遇按照《龙岗区劳动人事仲裁系统聘用制专职仲裁员薪酬管理办法》执行;

    (二)用工模式

    聘用人员与深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院签订劳动合同,并由深圳市优才人力资源有限公司办理人事代理业务。首次签订合同期限为3年,其中,试用期2个月,试用期满前进行试用期转正考核,考核合格者将正式聘用。

    (三)年龄及工作经历的时间计算均截止至2019年11月20日。岗位要求取得相关证书的,必须在资格初审时提供岗位要求的证书(只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的,视为不符合要求),且所取得的证书类别必须与岗位要求相一致。

    (四)岗位要求3年以上工作经历的,必须是2016年11月20日以前参加工作;岗位要求5年以上工作经历的,必须是2014年11月20日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训等不予计算。

    (五)本公告所指日期、数字或等级均包含本数。

    (六)本公告由深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院负责解释。

    附件:

    1.《深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院公开招聘仲裁员职位表》

    2.《龙岗区公开招聘聘员报名表》

    3.计划生育情况个人承诺书

    深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院

    2019年11月26日

    相关附件:

    附件1:深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁院公开招聘仲裁员职位表.xls

    附件2:深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表.doc

    附件3:计划生育情况个人承诺书.docx

    来源:

    http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/201911/t20191126_18889417.htm

     

     


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