一、招聘单位简介

山东省煤炭泰山疗养院暨山东泰安煤矿医院为省属处级事业单位。是一所集医疗、预防、康复、休养、教学、科研为一体的二级甲等综合医院;是干部保健、城镇职工、城镇居民、新农合医疗定点医院。现开放床位460张，职工500余人，副高以上专业技术人员45人,设有26个临床医技科室。固定资产2亿元，配备美国产1.5T超导核磁、多层螺旋CT、DR、动脉硬化检测仪、彩超6台、支气管镜、全血成分分析记录仪、全自动生化分析仪、德国产数字胃肠机、电子内窥镜、动态血压、心电、脑电、脑血流机等一系列国内外先进的医疗设备。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位工作人员8名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、身体健康;

4、年龄：中级职称人员在40周岁以下(1973年9月28日以后出生)。副高职称人员在45周岁以下(1968年9月28日以后出生)。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和、山东煤炭网(www.sdmtw.com)和山东省煤炭泰山疗养院网站(www.tsmtlyy.com)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1、报名

报名方式: 采取现场报名的方式

报名时间：信息发布之日起15日内。

报名地点：山东省泰安市虎山路202号山东省煤炭泰山疗养院办公楼五楼人事科。

报名材料包括：

①2寸近期同底版免冠照片2张、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3);

②相关证明材料主要包括：《山东省煤炭泰山疗养院公开招聘工作人员报名表》(见附件2);国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿、职称证书、职业资格证、发表科研论文等原件、复印件各一份(面试时，请携带上述材料原件以备查)及个人简历。

③在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写 、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试(根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织)。

1、笔试

笔试主要内容为相关专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单，笔试时间、地点另行通知。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。

2、面试

面试采取结构化测试方式进行。主要对应聘者的专业知识实际应用能力(60%)、综合分析能力逻辑思维(10%)、临场应变能力(10%)、语言表达和沟通能力(10%)和举止仪表(10%)等方面进行考察。

面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。山东省煤炭泰山疗养院成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

考核采取座谈、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)公示聘用

对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有关规定聘用人员与院签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和院规定的有关福利待遇。