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根据前期招聘情况及相关岗位要求，现对枣庄市福利彩票销售管理中心招聘编外工作人员条件进行调整，仍委托枣庄市心诚人力资源有限公司负责招聘工作。具体事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德; 未受过党纪、政纪、刑事处分;正在立案审查的暂缓报考。

(三)岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。

(四)海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。属在职人员应聘的，应出具由用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。

(五)男性，身体健康，年龄在30周岁以下(1984年9月1日以后出生)，具有枣庄市户口(须在2014年9月1日前办理完毕落户手续)或是枣庄市生源。

(六)在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通高等院校非应届毕业生不得用已取得的学历参加应聘。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位招聘人数学历要求专业要求报名咨询

电 话

市场部管理员1本科及以上市场营销、工商管理3314161

综合部宣传员1本科及以上新闻学、汉语言文学、汉语言、艺术设计

技术部技术员1本科及以上计算机科学与技术来源:91考试网 91ExAm.org、软件工程、网络工程、信息安全

三、报名和资格审查

(一)报名方式

以电子邮件的方式报名。下载并填写《枣庄市福利彩票销售管理中心公开招聘工作人员报名表》和诚信承诺书，表中填写的联系电话必须确保能够接通，否则视为无效报名。报名表下载地址：枣庄人才热线(www.zzrc114.com)。将报名表(在正确位置上传照片)发送至电子邮箱：zzrc114@163.com。

(二)报名时间

2014年10月8日12时之前。

(三)报名程序

1、确认报名：报名者需带齐以下材料于2014年10月9日8：30-12：00，到枣庄市龙头中路76号(市人力资源市场大厅)确认报名，招聘方将根据上述招聘岗位条件进行资格审查。

(1)提交材料：报名表、诚信承诺书、国家承认的学历证书、身份证、户口簿、一寸正面免冠照片4张。属在职人员应聘的，应出具由用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明。

另需提供：中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(A4纸打印)，请在打印证书背面注明网站个人查询帐号、密码，以备查询真伪。网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/。

海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。

(2)应聘者提供的证件均要求原件。提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，取消报名资格。

2、资格审查内容：审核规定证件。

3、现场数码拍照备案。

4、现场交纳报名费用。

5、准考证的发放：见后。

四、考试内容和方法

考试包括笔试和面试，笔试采取闭卷形式，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。

(一)笔试

1、笔试内容：公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识和综合写作等);

2、笔试时间：2014年10月12日9:00—11:00;

3、笔试地点：待定;

4、凭本人身份证领取准考证，不得代领。

领取时间：2014年10月11日下午2：00—4:00。

领取地点：枣庄市龙头中路76号(市人力资源市场)。

5、笔试成绩的计算：以满分100分计。

笔试成绩公布后，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

面试通知书的领取时间：2014年10月15日8：30-12：00。

(二)面试

1、面试时间：2014年10月19日8：30—12:00

2、面试地点待定;

3、面试成绩的计算：以满分100分计,计算到小数点后两位。

面试结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，确定入围人员名单。

五、体检和政审

入围人员按规定参照公务员录用体检通用标准参加体检。体检合格人员进入考察环节，政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如入围考生体检、政审合格，按各职位考生总成绩从高分到低分依次聘用。

六、聘用及待遇

用人单位根据考试、体检、政审结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议的，由用人单 位提出聘用意见。本次招聘人员全部为非正式在编人员。所聘人员与用人单位签订合同。受聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。经正式聘用的，直接定为三级管理员(工资2400元/月，另交纳五险，以后随工作年限和考核晋级)。其他情况按照《枣庄市福利彩票销售管理中心岗位系数工资暂行办法》执行。

七、其他事项

(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2、应聘人选公示结果影响聘用的;

3、拟聘人选放弃聘用的。

(二)本次公开招聘的公告、有关通知、笔试成绩、面试成绩、体检对象公布、拟聘人选公示等事项将及时在枣庄人才热线网站(www.zzrc114.com)公开发布。

(三)本次公开招聘由枣庄市福利彩票销售管理中心、枣庄市心诚人力资源有限公司联合组织实施。欢迎全社会对本次招聘的公正性与公平性进行全程监督。

联系部门及举报电话：

0632-3314161

枣庄市福利彩票销售管理中心：

0632-3366228

枣庄市心诚人力资源有限公司：

400-6938-114 0632—8889114

本次招聘公告如有不详或未尽事宜，会及时调整，请各位考生密切关注枣庄人才热线(www.zzrc114.com)，以最新发布公告为准。

枣庄市福利彩票销售管理中心

枣庄市心诚人力资源有限公司

二零一四年九月二十四日