微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
91考试网提醒您关注:
按照《2014年历下区公开招聘社会服务岗位(非在编)人员公告》规定,为确保考试公开、公平、公正,最大化的消除同 一岗位不同考场测试成绩出现偏高或偏低等整体性差异。根据公告要求,涉及同一面试岗位超过1个面试考场时,面试成绩参照有关选调生面试成绩修正方法进行修正,修正后的成绩为该考生的最终面试成绩。现将涉及同一岗位两个及以上考场的面试成绩进行修正,对相应岗位采用修正系数法计算考生面试最终成绩。
面试修正成绩=考生面试(原始)成绩×修正系数(所报岗位全部考生面试成绩平均值&pide;考生所在考场全部考生面试成绩平均值)。涉及面试岗位考场修正系数为:
普通管理岗位:
面试一考场修正系数:1.00
面试二考场修正系数:1.00
面试三考场修正系数:1.00
经测算,三个考场的修正系数都为1.00,由于修正系数相同,面试成绩和修正后结果不变。因此面试原始成绩即为面试修正成绩。
济南市历下区纪委监察局
济南市历下区人力资源和社会保障局
2014年9月28日
Familiarity breeds contempt. 亲密生侮心。
Life is short and time is swift. 生命短暂,光阴飞逝.