郴州市“互联网+就业（就业扶贫）”系统平台由郴州市人力资源和社会保障局携手成都竞成人力资源服务股份有限公司、成竞律师事务所联合打造。平台将深入覆盖到市县乡村社各级公共就业服务机构和用工企业，运维人员用平板、手机等移动设备就可以送岗入户到家，让求职者和用工单位足不出户远程视频互动，看得见用人单位即时的工作环境、食宿环境、单位外貌等用工实时情况，惠民入户送岗满意后实现求职者零成本就业。现因平台运维发展需要，拟在全市公开招聘系统平台运维专岗工作人员，具体招聘如下：

一、招聘岗位

（一）郴州市系统平台运维人员7人、各县（市、区）系统平台运维人员5人。

1、招聘要求：

（1）年满18周岁以上40周岁以下，身体健康，高中及以上学历，农村建档立卡贫困劳动力优先录用。

（2）亲和力强、勤奋敬业、责任心强，思路清晰，语言表达能力强，擅于沟通。

（3）头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致。

（4）性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的工作。

（5）有团队合作精神，熟练使用办公软件。

2、工作职责

（1）多渠道、多手段发布签单企业招聘信息。

（2）定期或不定期组织开展现场招聘会。

（3）在人流量较大区域设立招聘咨询点。

（4）建立个人求职微信群发布招聘信息。

（5）组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布、宣传招聘信息，接待人员面试、人员输送及输送后人员管理等工作。

（6）多渠道收集、注册、发布供人信息，多手段拜访、回访、跟踪客户，执行部门主管下达的工作任务，独立完成公司月度考核目标，严格遵守职业道德。

3、薪酬体系：

工作地址：郴州市市、各县（市、区）就业服务大厅薪酬待遇：3000-5000元/月/人（含保险）。

考核标准：按系统平台运维同期具体考核办法执行。

（二）郴州市系统平台运营副总经理:1人、各县（市、区）系统平台运营副总经理1人。

1、招聘要求：

（1）男女不限，25-40岁，大专以上学历，形象气质佳，亲和协调能力强，会驾驶优先，两年以上相关职业工作经验。

（2）具有较强的时间管理能力，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强，优秀的外联和公关能力。

（3）熟练使用办公软件，工作细致认真，谨慎细心，责任心强。

（4）有目标感、较强的人力交往能力、综合素质高、抗压能力；

（5）积极进取、责任心强、并有较强的团队合作精神

2、工作职责：

（1）参与制定公司长、中、短期发展目标；领导制定、实施公司运营管理制度和管理流程，并按期予以布置、实施、检查和总结。

（2）负责政府部门工作对接，并及时向主管部门和公司总部汇报工作进展情况。

（3）组织实施公司整体日常运营体系，运用高效管理机制和现代管理手段，确保公司各部门的高效运转和紧密协作。

（4）全面负责公司组织架构及制度体系的建立、实施、管理和优化，建立高效的公司内部人员、信息、财务的管控机制。

（5）负责公司团队的培养，优秀人才的发掘任用，推进企业文化建设。

3、薪酬待遇：待遇优厚，具体面议。

（三）郴州市、县（市、区）法律维权律师各1人。

1、岗位职责：

（1）负责向公司服务的全市劳动者提供法律维权。

（2）负责从事法律合同的撰写和审核等工作；

（3）负责处理内部或外部有关法律事务；

（4）负责起草或审核公司相关的法律文件；

（5）负责为其他部门提供法律支持；

（6）负责参与重大项目、合同谈判工作；

（7）负责协助完成公司架构重组和上市；

（8）负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

2、任职资格：

（1）本科及以上学历，法学或经济法等相关专业，持有律师执业证；

（2）精通劳动法、劳动合同法、公司法、合同法等方面的法律法规；

（3）熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；

（4）能够承担一定的工作压力，执行能力强；

（5）具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；

（6）思维严谨、做事认真、能承受工作压力。

3、薪酬待遇：待遇优厚，具体面议。

备注：对以上职位有意向的人员，面试前请先发个人详细简历至jingcheng@3g48.com，合则约见。

咨询电话：028–69685105

2019年11月14日

来源：

http://czrsj.czs.gov.cn/18281/18295/content_3028014.html