为贯彻党中央关于司法体制改革的总体部署，建立有梯度、有深度的优秀聘用人员队伍，推进司法改革的顺利进行。现因我院工作需要，决定面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

 

　　一、招聘名额

 

　　招聘聘用制工作人员共计3名，其中文秘岗2名，计算机岗1名。

 

　　二、应聘人员基本条件

 

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正；

 

　　（二）工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，自愿从事法院工作；

 

　　（三）具有正常履行职责的身体条件；

 

　　（四）具有本科及以上学历；

 

　　（五）报考年龄不得超过35周岁（1984年11月28日以后出生）；

 

　　（六）能够熟练操作计算机办公软件，有较强的语言表达能力和文字能力；

 

　　（七）法律、法规、政策规定的其他条件。

 

　　有下列情形之一的，不接受报名并不予录用：

 

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

 

　　（二）曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

 

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

 

　　（四）受处分期间或者未满影响期限的；

 

　　（五）因其他原因不适合在法院工作的。

 

　　三、招聘岗位职责及报考条件

 

　　文秘岗主要负责在行政部门担任文字编辑、材料撰写等综合性工作，要求本科及以上学历为法学类或中文类专业，有较强的文稿写作能力和编辑能力，有较好的政治理论功底。

 

　　计算机岗主要职责是管理维护本院的网络、各类办公设备、信息系统，为各类庭审、办案提供保障，要求本科及以上学历为计算机类专业，精通网络维护、应用软件操作、常用办公设备维护等，熟练掌握Windows系统及Word、Excel、PPT等Office办公软件，熟悉主流网络产品技术，精通图形图像处理者或有相关工作经验者优先。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　（一）试用期一个月，按标准发放试用期工资，试用期合格后根据考核定级情况年薪约5-6万元（含社保、福利等）；

 

　　（二）单位提供工作日的早、中餐及加班餐；

 

　　（三）差旅费标准及补助参照我院在职干警标准。

 

　　五、招聘程序和聘用办法

 

　　（一）报名及资格初审

 

　　1、报名时间：公告之日起至2019年12月5日17时。

 

　　2、报名方式：电子邮箱报名，报名要求提交材料以电子版和清晰照片或扫描版本形式打包发送到邮箱821333974@qq.com，联系电话：0791-83766026；

 

　　3、报名须提交的材料：

 

　　（1）报名表；

 

　　（2）近期彩色免冠1寸照片电子版；

 

　　（3）身份证原件电子版；

 

　　（4）毕业证书原件电子版，“学信网”学历证明打印页，2019年应届毕业生须提供就业推荐表（学校就业指导中心盖章）；

 

　　（5）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；

 

　　（6）根据自身情况提供相关职业资格证书，相关从业经历证明等材料。

 

　　（二）考试

 

　　考试采取面试和技能考核两种方式，总分为100分，面试和技能考核分值各占50%，最终按总分高低确定入围考察人员。具体时间另行通知，请考生保持通讯畅通。

 

　　（三）考察

 

　　根据考试成绩从高分到低分确定考察对象，考察比例为1:2，主要考察考生的综合能力素质水平，考试成绩不纳入考察范围。经考察认为入围考察考生不能胜任岗位要求的，可以进行替补考察。经考察认为所报考岗位的考生均不能胜任岗位要求的，可以取消该岗位的招聘。

 

　　（四）体检

 

　　考察通过后的考生自行到指定医疗机构进行入职体检，并将体检结果提交我院。体检费用自理。

 

　　（五）公示

 

　　对拟聘用人员在南昌市湾里区人民法院网等平台进行公示，公示期为5个工作日。

 

　　（六）聘用

 

　　确定拟聘用人员名单后，由同济人才资源集体有限公司与聘用人员签订劳动合同，并向江西省南昌市湾里区人民法院派遣用工。

 

　　六、其他事项

 

　　（一）如若有疑问，可咨询本院政治部，联系电话 0791-83766026；

 

　　（二）本次公开招聘有关信息在南昌市湾里区人民法院网公布，请应试人员留意；

 

　　（三）本公告的解释权归江西省南昌市湾里区人民法院。

 

　　南昌市湾里区人民法院

 

　　2019年11月28日