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2019年金川等5个偏远乡镇卫生院补招临床等急需专业技术人员公告
根据《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强基层医疗卫生机构人才队伍建设的实施意见》（皖政办［2017］6号）精神，为充实我县金川、小川、新溪口、璜田、长陔等5个偏远乡镇卫生临床等医学专业技术队伍力量，经县人才工作领导小组研究同意，采取绿色通道、简化程序补充招聘临床等专业技术人员5名。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘临床等医药卫生技术人员5名，其中金川、小川、新溪口、璜田、长陔等乡镇卫生院各1名。
二、招聘办法
由县人才办牵头，县卫生健康委会同县编办、县人社局共同组织实施。采取考察+技能测试的办法进行。
三、招聘条件
应聘人员应具备下列条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违法违纪行为；
2、品行端正，具有良好的职业道德；
3、岗位所需的专业或技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、临床、中医专业年龄45周岁以下，医药卫生类大专及以上学历，取得执业助理（乡镇执业助理）医师及以上资格，且在基层医疗机构工作满2年及以上。中医确有专长，年龄40周岁以下，医药卫生类大专及以上学历，取得中医确有专长资格，且在乡镇卫生院工作满2年及以上。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
2019年11月28日，在歙县人社局、歙县卫生健康委信息公开网发布招聘公告，拟招聘岗位相关信息。
（二）报名及资格审查
1、报名方式：采取现场定岗报名的方式进行。应聘人员须提供以下材料：近期2寸正面免冠同底彩色照片3张；本人身份证、毕业证书、执业资格证书等有效证件的原件和复印件。
2、报名及资格审查时间：2019年12月9日-13日（上午：8:00-12:00，下午：2:30-5:30）。
3、报名地点：歙县卫生健康委三楼办公室（地址：歙县徽城镇紫阳路32号，联系电话：6522667）。
（三）考察
根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。
由县人社局、卫生健康委、纪检部门组成考察组，按个人述职、所在单位测评、单位领导评议意见、考察组意见等考察流程进行。考察总分100分，80分以上（含80分）为考察合格。
（四）技能测试
由县人社局、卫生健康委及有关专家组成实践技能考察组。统一组织对考察合格者进行医学实践技能测试，总分100分，70分（含70分）合格。
（五）成绩合成
考察分+技能测试分为考生总成绩。
（六）体检
在考察和技能测试均合格人员当中按考生所报乡镇卫生院、依成绩从高到低确定体检人选。体检时间、地点等另行通知。
（七）签约聘用
根据考察、体检结果确定拟聘人员，并在县人社局、县卫生健康委等信息公开网站进行公示，公示期7个工作日。经公示无异议，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期限内），确定聘用人员聘期和待遇。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期满考核不合格的，取消聘用。
（八）有关事宜
本《公告》由县人才工作领导小组办公室 、县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0559-6519306（县人才办）
0559-6513244（县人社局）
监督电话：0559-6522766
歙县人才工作领导小组办公室
2019年11月28日
本文来源：歙县人民政府信息公开-歙县人力资源和社会保障局
How do you understand misfortune?----Giving in. 你对不幸的理解是什么?---屈服. 
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