因工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助人员，统一劳务派遣到市公安局武陵分局工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　二、招聘岗位数量及条件

　　（一）招聘岗位及数量

　　招聘岗位为武陵公安分局警务辅助人员。计划招聘警辅人员30名。

　　（二）招聘条件

　　1、拥护共产党的领导，热爱社会主义，作风踏实，能吃苦耐劳，自愿接受管理，服从安排，遵守工作相关规章制度。

　　2、身体健康，体型端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷，体表无纹身，颜面等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积，具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　3、有一定法律知识和社会组织能力，熟悉电脑基础操作，热爱警辅工作。

　　4、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。退役军人在同等条件下优先并可适当放宽学历要求。

　　5、具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1984年10月31日以后至2001年10月31日以前出生）。

　　6、限男性，身高1.70米以上。

　　7、有常德市武陵区常住户口(含乡镇、武陵城区房产证或购房合同)、柳叶湖旅游度假区城镇户口或在常德市城区有固定住所（居住证）。

　　8、有下列情形之一的，不得报考：

　　（一）受过刑事处罚或治安处罚的；

　　（二）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（三）因违纪违规被解除劳动合同或被开除、辞退的人员；

　　（四）本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；

　　（五）本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；

　　（六）涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（七）其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、报名

　　本次考试不收取报名费。

　　1、报名时间

　　网上报名：    2019年12月3日 9:00-12月4日15:00

　　现场资格审查：2019年12月3日-12月4日（每天9:00-17:00）

　　2、报名网址

　　常德市人力资源考试院网站（www.cdrsks.cn）。

　　3、报名程序

　　浏览常德市人力资源考试院网站，登录网上报名平台－> 考生注册－>报名填表－>上传照片－>提交审核－>打印报名信息表（打印后不能修改信息）－>到现场进行资格审查－>资格审查通过－>报名完成（在报名系统状态栏查看审核状态）。

　　特别提醒报考人员注意，本次报名分三个步骤：

　　第一步：报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片并提交审核，然后下载打印报名信息表。

　　网上填报信息要求：报考人员须在2019年12月3日9:00-12月4日15:00期间，登录常德市人力资源考试院网站，进入网上报名平台，对照招聘条件，如实填写个人信息，上传个人电子照片（近期免冠证件照）并提交审核。

　　报考人员电子照片文件为JPG格式，宽高约120*160像素，大小30KB以下。

　　第二步：报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。

　　现场资格审查要求：报考人员须本人亲自在2019年12月3日-4日（每天9:00-17:00）期间，到常德市公安局武陵分局509办公室现场资格审查。

　　现场资格审查时，须携带网上下载的报名信息表、本人有效身份证、学历证、户口簿（居住证）、退伍证及报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各一份。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

　　第三步：现场资格审查合格人员请及时在报名系统查看资格审查状态是否为“通过”，资格审查通过即报名成功。

　　2019年12月5日8:30前公布验证信息，如个人信息遗漏，请在2019年12月5日9:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。

　　2019年12月5日9:30前公布资格审查通过人员名单。

　　四、《准考证》打印

　　2019年12月5日14:00－18:00，报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。

　　五、笔试

　　1、笔试范围

　　时事政治、公共基础知识、法律基础知识。不指定考试教材。

　　2、笔试时间、地点

　　2019年12月6日。

　　具体时间和地点详见《准考证》。

　　3、笔试成绩公布

　　2019年12月7日10:00前，在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。

　　六、面试

　　1、面试对象

　　笔试成绩从高到低，按1:2的比例确定面试对象。

　　2、面试时间、地点

　　具体面试时间地点另行公布。

　　3、面试方式

　　采取结构化面试或面谈的方式，侧重测试报考人员能力素质、工作意向和所报岗位匹配度等。面试总分为100分，报考人员面试成绩应达到60分，才能进入下一招聘环节。

　　七、成绩合成和排名

　　1、成绩合成

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字。

　　2、成绩排名

　　以综合成绩高低为序排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　八、考核

　　按综合成绩从高到低等额确定考核对象。具体考核时间地点另行公布。

　　1、计算机操作考核

　　考核内容为网页浏览、查询、打字、Excel表格制作等。

　　2、体能测试

　　测试内容为男性1000米跑，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。

　　九、体检

　　考核合格人员为体检对象。

　　体检不合格的，不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由报考人承担。

　　十、考察政审

　　用工单位成立考察政审小组，按照规定程序进行。

　　十一、递补

　　因考核、体检和考察政审等环节不合格出现空缺的岗位，按综合成绩依次等额递补。

　　十二、公示

　　根据考试、体检和政审结果，确定拟聘人员名单，在市公安局武陵分局网站进行公示（7天）。

　　十三、用工方式与相关待遇

　　警务辅助人员实行劳务派遣的用工方式。公示期满无异议的，按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。

　　聘用人员月工资3650元，包括“五险一金”（含单位及个人缴纳部分）。用工单位提供必要的培训，配发保障工作必须的服装及装备。

　　十四、注意事项

　　1、应考人员在网上报名时须签定《诚信承诺书》并如实填报本人有关情况，不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。

　　2、应考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源考试院网站，以免贻误考试时间。

　　十五、咨询电话

　　1、政策咨询电话：0736-7193431、18907366657（曾警官）；

　　2、报名技术支持电话：0736-7893126。

　　常德市公安局武陵分局

　　2019年11月28日