经研究决定，面向社会公开招聘市民政局局属事业单位编外工作人员。根据《关于进一步严格控制编外聘用人员的通知》(芜编办〔2018〕38号文件)等有关规定，特发布本招聘公告。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划、岗位和资格条件

(一)招聘计划

本次招聘编外工作人员26人，详见《芜湖市民政局所属事业单位编外工作人员岗位计划表》(附件1)，下称《岗位表》。

(二)报考条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)岗位所需的专业或技能条件;

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1984年12月8日以后出生”(岗位表中的其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)现役军人;

(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(7)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

三、招聘程序及办法

(一)报名

(1)现场报名：市民政局人教科(地址：芜湖市鸠江区政通路66号政务文化中心A406)，2019年12月8日至12月13日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00(工作日)。现场报名时须提供《芜湖市民政局所属事业单位招聘编外工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证及相关资格证书原件和复印件，近期一寸正面免冠同底照片2张。

(2)网上报名：报考人员在芜湖市民政局官网(http://mzj.wuhu.gov.cn/)下载并填写《芜湖市民政局所属事业单位招聘编外工作人员报名表》(附件2)，投递到报名邮箱：514939864@qq.com，邮件标题格式：报考单位+姓名+专业+岗位代码。网上报名者在领取准考证时须提供身份证、毕业证及相关资格证书原件和复印件，近期一寸正面免冠照片1张。

统一报名时间为2019年12月8日至12月13日，逾期不再补报。

准考证领取时间地点另行通知(通知在市民政局官网：http://mzj.wuhu.gov.cn/)。

报考人员所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假或虽参加考试但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试成绩和聘用资格。每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。急需专业岗位因报考人数难以达到开考比例的，降低开考比例为2:1。确有岗位不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，将于市民政局网站公布。

(二)考试

报考人员参加笔试和面试。考试日期地点通过芜湖市民政局网站另行通知。

笔试：笔试采用闭卷考试的方式进行，主要考量考生行政职业能力和文字表达能力，笔试满分100分，为确保新进人员基本素质，设定笔试统考最低控制合格线为50分。

面试：笔试成绩从高分到低分排序，按照招聘计划数的3：1确定各招聘岗位参加面试的人员名单。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人选。

面试采取结构化面试方法，重点测试考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试人员少于或等于岗位计划数的，面试成绩达到该考官组当天实际参加面试人员平均分的应聘人员方可进入体检与考察程序。