为深入实施人才强县战略，引进我县急需的医疗卫生专业紧缺人才，改善和优化医疗卫生专业技术队伍结构，鼓励和吸引高层次高素质医疗卫生人才来我县干事创业，进一步提升我县医疗卫生服务能力，根据《海南省柔性引进人才实施办法》（琼办发〔2019〕104号）和《琼中黎族苗族自治县医疗卫生人才引进

　　2019-2021年三年实施方案》（琼中办发〔2019〕70号）有关规定，现就面向全国柔性引进紧缺人才公告如下。

　　一、招募人数

　　围绕卫生行业领域人才需求，计划柔性引进各类紧缺人才18名(具体招募岗位见附件3)。

　　二、招募对象和条件

　　(一)招募对象

　　面向全国以顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支援或者其他适宜的方式引进具有副高以上职称的专业技术人员、技师以上高技能人才。

　　(二)招募条件

　　1、招募人员应当具备下列资格条件：

　　（1）具有良好的职业道德和较强的团队协作精神；

　　（2）具有扎实的专业知识或者专门技能，满足我县用人单位的合作需要；

　　（3）具备来我县开展智力服务所需的良好身份条件，有健全的医疗保险、养老保险及其他社会保险；具有胜任招募岗位的工作能力和任职经历;

　　（4）年龄原则上不超过65周岁，大师级人才、杰出人才以及特别急需紧缺的人才可发适当放宽；

　　（5）不存在法律法规规定不得流动的情形；

　　（6）仍在岗工作的，能与本人全职所在工作单位就来我县开展柔智力服务事宜达成一致意见；

　　（7）符合招募岗位要求的其他资格条件。

　　三、服务期限

　　柔性引才协议聘期不少于1年，且每年在我省工作时间不少于3个月。有效期满需要续签聘用协议的，个人应至少提前30个工作日向用人单位提出申请。柔性引进人才一个年度内未达到3个月最低服务期限自行离职或按照合同约定解除聘用合同的，终止发放生活补贴。

　　四、相关待遇

　　1.根据《琼中黎族苗族自治县医疗卫生人才引进2019-2021年三年实施方案》有关规定，对柔性引进人才发放生活补贴每月8000元－20000元（含交通费、伙食费、住宿费）,具体发放生活补贴由用人单位与引进的人才按照合同具体沟通协商。

　　2.柔性引进人才属于《海南省高层次人才分类标准》中高层次人才范畴，聘期在3年以上且已在琼中服务1年以上的，可以填写《海南省柔性引进高层次人才认定申报表》，参照高层次人才认定程序申请认定，经认定后颁发《海南省柔性引进高层次人才证书》，作为其享受相关优惠待遇、参与表彰奖励的重要凭证。证书有效期与持有人的柔性引才协议聘期相当。有效期满需要延期的，应当至少提前30个工作日提出申请。

　　3.持《海南省柔性引进高层次人才证书》的人才，除享受在科技项目立项、科技成果奖励、人才奖项申报等方面，可以享受我省同类人员待遇和可以在我省参加职业（执业）资格考试和登记外，在购房、购车等方面可以享受本地居民同等待遇。

　　4.享受《海南省柔性引进人才实施办法》中规定的其他待遇。

　　五、招募程序

　　(一)网络报名。报名时间为2019年11月29日―2020年

　　1月29日，应聘人员仅限填报一个意向岗位，报名时将《琼中黎族苗族自治县柔性引进人才公开招募登记表》(附件2)、身份证、毕业证、户口本、执业资格证书、和本人近期一寸正面免冠证件照片等材料扫描件以一个压缩包的形式发送至指定电子邮箱。邮件主题和压缩包需以“姓名+应聘岗位”命名。报名联系人、报名邮箱及联系电话：

　　1.上海交通大学医学院附属同仁医院海南分院、琼中县人民医院人事科曾海珍 、陈琪;邮箱qzyy1952rsk@163.com  联系电话：0898-86225446/86221816。

　　2.琼中县中医院覃海瑜、陈开燕;邮箱qiongzhongzyy@126.com　　　　　　　　　　联系电话：0898-86228876

　　3.琼中县妇幼保健院林海霞、黄文福；邮箱qzxfybjy56@163.com　　　　　　　　　　　联系电话：0898-86226540

　　(二)人选确定程序。对报名人员资格实行用人单位初审、用人主管单位复审、公开招募领导小组办公室终审三审制，择优确定引进对象，由用人单位与引进人才签订柔性引进协议。

　　(三)兑现待遇。经审核通过的引进人才在完成协议规定岗位目标任务后，用人单位按照相关待遇标准，兑现在琼中县期间服务补贴。

　　附件:

　　附件1：琼中办发〔2019〕70号关于印发《琼中黎族苗族自治县医疗卫生人才引进三年（2019—2021年）实施方案》的通知.doc

　　附件2：琼中黎族苗族自治县柔性引进人才公开招募登记表.xls

　　附件3：2019年琼中县柔性引进事业单位人才需求表.xls

　　琼中黎族苗族自治县卫生健康委员会

　　2019年11月29日