根据《中共珠海市金湾区委珠海市金湾区政府关于印发<珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法（第二次修订）>的通知》（珠金办[2019]37号）有关规定，结合我区工作现状，现启动第三批合同制职员招聘工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

聘用人员为合同制职员，享受相应的薪酬待遇。具体职位情况详见附件1。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

（三）报考年龄为男性45周岁以下(即1974年11月30日后出生)，女性40周岁以下(即1979年11月30日后出生)。

（四）具有国家承认的大专以上学历。

（五）具备各岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

三、招聘程序

报名—资格审核—笔试—面试—体检—组织考察—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下：

（一）报名及资格审核

1.报名时间

2019年12月9日至12月11日，时间为工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

2.报名方式

现场报名，可委托他人代报名。

3.报名地点和联系电话

本次招聘的报名工作由各招聘单位负责，具体报名地点和咨询电话见附件2。

4.报名材料

（1）报名表原件1份(见附件3，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理);

（2）个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张(其中1张贴报名表上);

（3）身份证、户口簿原件及复印件1份;

（4）学历、学位证书原件及复印件1份（港澳学习、国外留学人员须于面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料）；

（5）工作经历证明材料原件及复印件(报考职位有工作经历年限要求的，则须提供劳动合同或社保清单，劳动合同或社保清单无法证明的，还须提供其他佐证材料);

（6）职位要求的其他证书、证明等原件及复印件；

（7）委托他人代报名的，还需要提供被委托人身份证原件及复印件1份；

以上各类证书、证明等报名材料经审核后退还原件，留存复印件，报名资料必须真实准确。

5.资格审核

由各招聘单位及其主管部门负责，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单将在金湾区政府网站公布。

6.领取准考证

时间：2019年12月13日9:00-17:00

参加考试人员前往各招聘单位凭本人身份证领取准考证，如本人无法前往，可委托他人代为领取，但被委托人应提供本人和报考人员身份证。准考证是考生参加合同制职员考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和本人身份证。

7.报考注意事项

（1）报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(详见附件4)进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名，同时报考不同职位的，取消本次报考资格。

（3）具有国(境)外学历、学位人员须于2019年11月30日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考，并在面试前出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试前出具书面证明。

（4）年龄、工作经历、相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书取得时间等计算截止日期为2019年11月30日。

（5）报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。

8.笔试开考比例

每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。

（二）考试

考试包括笔试和面试，主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

1.笔试（满分100分，合格线60分）

采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。笔试结束后5个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。

2.面试（满分100分，合格线60分）

面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

面试时间、地点、方式等事项另行通知。

3.总成绩（满分100分，合格线60分）

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

（三）体检、考察、公示和聘用

1.体检

根据总成绩合格者从高分到低分的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，确定为考察人选。

2.考察

由招考单位参照公务员录用考察工作的有关规定执行。考察合格的，确定为拟聘人员。

3.公示

在区政府网站上对拟聘人员进行公示，公示时间为3个工作日。

4.聘用

公示期满且无异议的，招聘结果经主管部门认定后，办理聘用等手续，工资待遇按金湾区合同制职员有关标准执行。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

1.报考材料弄虚作假的；

2.经审核不符合报名资格条件的；

3.体检或考察不合格的；

4.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

5.未在规定的报到时间内报到的；

6.法律、法规规定不准聘用的。

（二）因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。

（三）其他未尽事宜，由金湾区人力资源社会保障局负责解释，咨询电话：0756-7263996。

附件：1.金湾区第三批公开招聘合同制职员职位一览表

2.招聘单位地址及联系电话

3.金湾区公开招聘合同制职员报名表

4.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

珠海市金湾区人力资源和社会保障局

2019年11月29日

附件1：金湾区第三批公开招聘合同制职员职位一览表.xls