为深入实施人才强市战略，加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划，引进、储备人才，经研究决定，拟继续组织部分事业单位面向全国公开招聘一批高层次人才(全日制普通高校硕士、博士研究生)到英山县事业单位工作，现将本次招聘相关事项公告如下。

一、公开招聘数量、对象和资格条件

(一)招聘数量、岗位和对象

计划公开招聘12人(不含全日制博士研究生)，其中：专业技术岗位7人、管理岗位5人。

设置博士研究生特设岗位，全日制博士研究生专业不限，招聘数量不限。

公开招聘对象为国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《英山县事业单位2019年公开招聘高层次人才(第二批)岗位表》(附件1，下称《岗位表》)

(二)资格条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)18周岁及以上、35周岁及以下(1983年11月28日至2001年11月28日期间出生);

(5)具有适应岗位要求的身体条件;

(6)具备岗位所需的其他条件。

2.有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;

(2)在校期间受到院系以上处分的;

(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

(4)在读全日制普通高校非2019年应届毕业生;

(5)现役军人;

(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

(7)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(8)法律法规规定的其他情形。

二、政策待遇

(一)发放生活津贴。公开招聘录用的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘录用的全日制博士、硕士研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

(四)近亲属可在英山城区落户。公开招聘录用的博士、硕士研究生，凭录聘用通知可直接办理其近亲属英山城区入户手续，随迁随办。

(五)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘录用的博士研究生，其子女在英山城区接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

(六)所有录聘用人才均不设最低服务年限。

三、公开招聘方式及程序

(一)招聘方式。根据岗位和专业特点，采取分类考试考核的办法进行。其中：①博士研究生特设岗位实行“公开报名、考核考察、择优录用、双向选择、统分结合”，不设开考和竞争比例，招聘数量不限;②硕士研究生岗位实行“按岗招聘、公开报名、考试考察、择优录用”。

(二)招聘程序

1.发布公告。11月28日在英山县政府网人事板块(http://www.chinays.gov.cn)发布公告。

2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名的方式进行。报名时间自12月9日8:00至12月13日18:00，共计5天。报名人员下载《英山县事业单位2019年公开招聘高层次人才(第二批)报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，按要求和提示填写相关报名信息，并于报名时间内将填写规范完善的《报名登记表》、身份证扫描件(正反扫描在一页上)、学历学位证书扫描件、免冠照片电子版发送到电子邮箱yingshanzhaopin@163.com，联系电话0713-7770096。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。