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上海交通大学医学院附属仁济医院2020年完成规范化培训医师、研究、卫技等临床各科人员招聘公告
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。
一、基本条件:
1、独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师:临床医学相关专业研究生学历,须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或主治医师资格证书。
3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
4、外省市社会人员入编者,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2019年12月14日,对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。
二、岗位职数具体要求:
科室
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招聘额度
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招聘条件
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消化科
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3医1研
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医师:医学博士
研究:医学博士,海外留学任务
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风湿科
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1医
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博士本专业
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心内科
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6医3研
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医师:心血管介入手术资质硕士以上,应届博士
研究:2(博士)1实验室技术员(硕士懂生物信息学者优先)
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肾内科
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3医
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博士本专业
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神经内科
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1医
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医师:神经病学博士学历,发表SCI论文或NSFC基金
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呼吸科
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1医
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呼吸病专业,博士研究生
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血液科
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1医1研1技
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医师:30岁以下,
博士研:年龄45岁以下博士,有高水平SCI文章,有国家级课题卫技:本科血细胞检测
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老年科
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1医
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博士
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肿瘤科
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1医1研
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医师:博士学位,基地医师有国自然优先研究:研究员及以上,有海外背景或有高质量的SCI论文
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急诊科
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2医
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硕士以上学历
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儿科
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2医
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其中一名副高以上医师,有一定专业特色及管理能力
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健康保健
中心
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1医
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博士(神内/老年/内分泌/心内)
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胃肠外科
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2医
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普外胃肠专业博士
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胆胰外科
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2医
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普外胆胰专业博士
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泌尿科
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6医1卫
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医师:博士学历
卫技:大专及以上医学相关专业(尿动力检测)
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胸外科
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1医
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博士
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肝脏外科
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3医
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博士副高以上有SCI10分以上文章有国自然优先
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神经外科
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1医
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神外博士,有SCI文章
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血管外科
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2医
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硕士及以上学历,有介入经验优先
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创伤骨科
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1医1技
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医师:骨科专业博士卫技:本科及以上从事石膏技术
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脊柱外科
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2医
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博士脊柱外科1正高1副高
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心血管外科
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1医
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本专业应届博士或历届硕士以上
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头颈外科
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1医
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硕士及以上学历
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耳鼻喉科
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1医1卫
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医师:硕士以上(有国自然优先)
卫技:听力学专业,本科以上
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眼科
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1医1技
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医师:眼科专业,博士毕业卫技:有眼科检查工作经验5年以上本科
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整形外科
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1医
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博士(整形外科专业)
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妇产科
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2医1研1卫
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医师:博士研究:博士、海外经历
新生儿、超声硕士以上
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妇科肿瘤科
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1医
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三甲教学医院博士副高以上有SCI10分以上文章有国自然优先45岁以下
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乳腺外科
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1医
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博士本专业
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麻醉科
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3医
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麻醉专业硕士以上
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重症医学科
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5医
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硕士以上学历博士优先,有工作经验优先
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检验科
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2卫
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博士1名本科检验专业1名
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放射科
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8医2卫
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医:硕士及以上卫技:本科放射专业
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放疗科
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1医2技
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医师:肿瘤或放疗相关专业博士卫技:
1、物理师:生物医学工程或医学影像医疗器械专业本科及以上学历
2、技师:医疗器械,医学影像,生物医学工程专业本科学历
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输血科
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1卫
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卫技:相关专业本科以上学历
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超声科
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3医
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硕士及以上学历
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病理科
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2医2卫
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医师:硕士研究生以上
卫技:检测或生物本科,有分子研究背景优先
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皮肤科
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1医
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博士.皮肤美容或皮肤外科亚专业方向.SCI文章>2篇或1篇>3分文章.应届历届不限
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生殖医学科
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3医2研3卫
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医师:博士优先,临床医学研究:博士,分子生物,生殖生物遗传学,分子医学卫技:硕士优先,遗传学,分子医学,胚胎生物生殖生物专业
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核医学
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1医2研2卫
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医师:相关专业博士研究:化学背景博士或博后卫技:相关专业本科以上
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临床心理科
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1医
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精神医学专业,学历:博士
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药剂科
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1研1卫
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研究:生物合成,化学合成国外博后
卫技:临床药师,药理学专业博士SCI影响因子>10分
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中心实验室
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1研
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博士,生物医学、分子生物学、材料学
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临床研究
中心
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1中心执行主任
1质控员
1统计师
1档案管理员
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1.中心执行主任(1人):医学或公共卫生相关教育背景;博士学位;熟悉国内外GCP相关政策;具有领导大型临床研究的经历;熟悉临床研究管理体系;有一定的行政管理背景。
工作职责:全面负责中心的运行、管理
2.质控员(1人):药学相关教育背景;全日制本科以上学历;具有GCP培训证书;有良好的沟通协调能力;熟悉计算机操作;有临床研究经历者优先考虑。
工作职责:临床研究项目质量控制和评估
3.统计师(1人):流行病学或生物统计相关教育背景;英语六级以上;硕士以上学历;具有GCP证书者优先;有良好的沟通能力;熟悉常用统计软件(SAS,SPSS等)的应用;有参与临床试验的经历。
工作职责:临床研究实验设计及统计支持
4.档案管理员(1人):全日制本科以上学历;有良好的沟通协调能力;有档案管理或图书馆管理经验,以及临床研究经历者优先。
工作职责:协助项目档案管理
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三、应聘方式:
1. 报名方式:(1)(2)均必须,缺少视为放弃
(1)请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com:
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室+职别名称 (如“消化科医”),除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/1oFw25DCUiMRMA9IErnAjjA
提取码:ybcu
复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便
(2)同时将简历、《面试人员信息表》、学历、学位证书、英语六级证书复印件寄至:浦建路160号10号楼仁济医院人力资源处,(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必邮寄,签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海人力资源和社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期:2019.12.14
七、联系方式:
联系人:范老师
联系电话:58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院
2019年12月2日
本文来源:上海市人力资源和社会保障局
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