2019年12月江西赣南医学院第一附属医院救护车司机招考聘用2人公告[江西赣州]招考信息

2019-12-03 10:20:47 【大中小】

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赣南医学院第一附属医院2019年度招聘救护车司机(劳动合同制)公告

　　一、招聘计划

　　二、报名及资格审查

　　（一）岗位报名及资格审查时间：即日起至12月10日的每周一至周五工作时间；仅接受现场报名。

　　（二）地点：赣南医学院第一附属医院（黄金院区）门诊大楼七楼人事科办公室（706室）。

　　（三）所需材料

　　身份证、驾照原件及复印件各一份；近三个月的三甲医院体检报告（至少包含血常规、肝肾功能、血糖、艾滋、梅毒、尿常规、心电图、胸片、腹部彩超、眼、耳鼻喉、口腔、内外科、血压项目）；近三年驾照扣分情况证明及无重大交通事故证明（由驾照所在的车管所开具）。

　　三、招聘考核办法、考试内容

　　招聘考试实行笔试和科室考核，其中笔试占总分40%，科室考核占总分60%，设立考核合格线，低于70分的不进入体检环节。

　　考试内容：①笔试内容：笔试主要考核交通法规相关知识。

　　②科室考核：应试人员运用专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。

　　四、体检

　　根据总成绩，从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检人员，体检标准按江西省录用公务员体检标准执行。因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

　　五、聘用及待遇

　　经体检合格，医院按总成绩排名择优聘用。待遇：劳动报酬人民币2600元/月，从第三年开始，每多服务一年，在上一年基础上每月增加100元工资，按照实际来院时间计算，3000元/月封顶；缴纳国家规定的企业职工基本养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。

　　六、其他

　　（一）自本公告挂网后接受报名，挂网公告7个工作日即可通知或安排报名人员参加考核。

　　（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供本人工作履历情况和真实有效证件，如有弄虚作假等行为，不予聘用。

　　（三）新聘人员按规定实行6个月试用期。在试用期内，如发生或发现有严重违纪违规、严重疾病（含各类精神病症状）和试用期考核不合格等情况，不予聘用。

　　咨询电话：0797-8687596

　　联系人：杨老师

　　赣南医学院第一附属医院

　　2019年12月2日

本文来源：赣南医学院第一附属医院
He that makes a good war makes a good peace. 正义的战争创造持久的和平。