设为首页    加入收藏

事业单位考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 事业单位招聘专用题库 事业单位考试历年真题 真题+讲义=免费

事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

习主席重要讲话 "十四五"规划 政府工作报告 一号文件 十九大报告 中国政府与政治 马哲 毛概 邓论和三个代表 科学发展观 法理学与宪法 公文写作 应用文写作 公务员法 管理常识 行政法 经济 经济常识 经济法 科技生活 民法 人文历史 商法 社会公德 事业单位知识 宪法 刑法 政治经济学 中共党史 中国特色社会主义 定义判断 片段阅读 数学运算 选词填空 地形地势 高科技产业 工业 海洋资源 行政区划 河流湖泊 疆域 交通运输业 民族 农业 气候 人口 水资源 土地资源 自然资源 时事政治

2019年12月云南保山市发展和改革委员会选聘法律顾问公告[云南 保山]招考信息
2019-12-03 10:21:43 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G
  保山市发展和改革委员会关于公开选聘法律顾问的公告
 
  为进一步提高依法行政能力和水平,有效防范行政管理活动中的法律风险,服务发展改革中心工作和法治建设实际需要,根据中央、省、市关于推行法律顾问制度的有关规定,保山市发展和改革委员会决定向社会公开选聘法律顾问。现将有关选聘事项公告如下:
 
  一、选聘范围和参选条件
 
  (一)选聘范围
 
  1.本次选聘面向保山市范围内执业的律师事务所的专职律师。
 
  2.专业要求。以行政法、投资法、PPP法务、合同法领域的律师为主,兼顾民法、金融法等领域的律师。
 
  (二)选聘人数及聘期
 
  拟选聘1名专职律师担任我委法律顾问,聘期3年。
 
  (三)选聘条件
 
  1.遵守宪法,坚持党的领导,拥护社会主义法治;
 
  2.具有良好的职业道德和社会责任感;
 
  3.从业经验丰富,了解编制经济和社会发展规划、政府投资管理、行政法律法规、行政机关基本运作流程和司法行政业务,具有政府部门法律顾问经验熟悉,且近3年未因自身原因导致行政机关败诉;
 
  4.未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分,担任法律顾问的律师所在的律师事务所,应当未受过司法行政部门的行政处罚或者律师协会的行业处分;
 
  5.严格遵纪守法,未受过刑事处罚;
 
  6.在合同履行期限内,服从我委工作安排,保证能随时开展法律服务活动;
 
  7.遵守相关工作纪律,能够严格保守国家秘密和工作秘密;
 
  8.身体健康,年龄一般在50周岁以下。
 
  二、法律顾问服务内容
 
  (一)法律咨询
 
  1.就本委工作中常见法律问题提供法律咨询、法律意见,对于重大复杂问题,根据本委要求出具法律意见书或其他形式的书面文件。
 
  2.根据本委需要,提供相关政策、法律、行政法规、部门规章、司法解释等法律信息和动态。
 
  (二)信息公开申请处理
 
  起草、审查依申请信息公开回复。
 
  (三)诉讼代理服务
 
  代理本委有关诉讼案件(按件收费)。
 
  (四)重要文件审查
 
  受委托审查本委拟出台的重要文件,参与或受托承办文件草案的社会意见收集、汇总、分析,排查条款矛盾、冲突、滞后、漏洞及无效情形,保障文件制定的科学性、可操作性,并根据本委需要出具文本草案或书面法律意见。
 
  (五)法律讲座与培训
 
  1.根据本委需要,每年度对本委提供不少于2次的专题法律讲座、法制宣传或法律培训活动;
 
  2.根据本委需要,对涉及本委的相关案例进行分析总结,并出具书面分析报告。
 
  (六)参与重要会议与谈判
 
  根据本委要求,参与、列席本委重要会议和谈判、磋商,提出专业性判断,提供法律意见。
 
  (七)行政法律事务与非诉讼纠纷处理
 
  根据本委要求参与处理相关行政执法、行政处罚、行政听证以及尚未形成诉讼的民商事纠纷、行政争议等,提供相应法律依据及处理方案,必要时对外签发律师函。
 
  (八)制度优化与风险防范
 
  1.协助本委建立或完善内部涉法事务风险防控机制;
 
  2.协助本委建立或完善其他规章制度或法律性文书;
 
  3.对已发生或潜在的法律风险、法律纠纷提供法律咨询意见及可行的解决方案,参与重大决策的论证、法律风险评估,并提供法律意见。
 
  (九)合同起草、审查与管理
 
  1.起草、审查、修改与本委相关的合同、协议,并从法律角度提供书面审查、修改意见或建议;
 
  2.起草、审查、修改与本委相关的合同管理制度及文件,规范合同的管理与使用。
 
  (十)人力资源与劳动纠纷防范与处理
 
  1.协助本委建立或完善人力资源相关管理制度,根据需要草拟、审查、修改相关人力资源管理制度与文件,包括但不限于劳动合同、集体合同、劳动纪律、规章制度、员工手册等;
 
  2.协助本委协调解决劳动争议与纠纷,提供必要的法律专业咨询与调解。
 
  (十一)其他日常法律事务
 
  处理本委其他日常法律事务。
 
  三、顾问管理及工作报酬
 
  (一)顾问管理。选聘为法律顾问的律师,参照《云南省人民政府法律顾问室工作规则》进行管理。
 
  (二)工作报酬。法律顾问每年基本工作报酬为1万元,年初支付,工作量为上述服务内容中除诉讼代理服务以外的法律事务。代理本委有关诉讼案件实行按件收费,原则上每件不超过0.5万元。
 
  四、选聘程序
 
  (一)报名(12月2日—12月13日)。参加报名人员持规范填写的《保山市发展和改革委员会法律顾问报名表》,加盖所执业律师事务所公章的推荐函,及本人身份证、学历证书、执业证书、职称证明、研究成果、办案实例等能够证实符合担任顾问资格条件的佐证资料原件及1份复印件报名。报名地址:保山市发展和改革委员会304室。联系人:张建军、李成昊,联系电话:(0875)2133373,电子邮箱:bssfgwfgk@163.com。
 
  (二)审核初筛(12月16日—12月18日)。对报名人员进行资格审查,形成符合资格规定的候选人员名册。根据专长领域、业绩能力和专业影响力程度等情况进行初步筛选,形成初步人选名单。
 
  (三)审核遴选(12月18日—12月22日)。对初步人选进行评审,到相关单位征求意见,考察初步人选廉洁、职业操守、诚信、有无违法记录等情况。确定拟选聘人员名单,报委党组审定。
 
  (四)公布及聘任(12月25日—12月29日)。将选聘人员名单向社会公布,确定为我委法律顾问,颁发聘书,聘期3年,签订法律顾问服务合同,合同一年一签。
 
 
  保山市发展和改革委员会
 
  2019年12月2日
本文来源:保山市人民政府
A big wind can blow through a small hole. 针尖大的窟窿,斗大的风。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2019年12月湖北黄冈麻城市乡镇事..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询