洛阳市第三人民医院（洛阳职业技术学院第一附属医院）前身是洛阳铁路中心医院，始建于1915年，目前医院已发展为集医、教、研、防、急救为一体的综合性三级医院，现开放床位720张，设有26个临床专业科室、9个医技科室、1个健康体检中心、1所眼科医院（国家卫健委中华健康快车白内障治疗中心、全国首批糖尿病视网膜病变筛查防治中心）等部门。医院已形成了眼科、心血管内科市级重点专科，肿瘤内科市级特色专科，康复医学科、神经外科、骨外科等多个专科蓬勃发展的深受百姓信赖的暖心医院。

 

　　现因医院业务发展需要、经医院党委研究决定，对部分急需专业拟面向全社会进行公开招聘，具体招聘岗位、条件要求见（附件1），招聘工作程序如下：

 

　　一、报名基本条件

 

　　1、具有中华人民共和国国籍；

 

　　2、拥护中华人民共和国宪法和党的领导，遵纪守法，热爱医疗卫生事业；

 

　　3、具有良好的思想品德和职业道德，有很好的医疗卫生奉献精神；

 

　　4、符合各岗位报名的最低学历、专业、年龄、任职资格等条件要求；

 

　　二、报名方式、资格审查

 

　　（一）报名方式。符合条件的毕业生从本招聘公告发布之日起至2019年12月22日止，即可投递简历，简历投递方式有以下两种（请选择其中一种即可，勿重复投递）：

 

　　1、登录“洛阳市第三人民医院官网（www.lyhospital.com）”点击“人才招聘”，按照相关要求填写完整简历，并提交，即可。

 

　　2、邮箱投递lysyrs@163.com。

 

　　（二）资格审查。资格审核采用现场审核的方式进行。具体审核时间以通知为准。当网上简历审核通过后，我们将通过电话或招聘网站公示的方式告知本人，携带身份证、毕业证、学位证、（应届生提供学历或学籍信息注册备案表）等材料到医院人力资源部进行资格审核，现场发放准考证。

 

　　三、笔试和面试

 

　　我们将根据应聘人员的专业及应聘岗位组织笔试、面试。具体时间以准考证上的日期为准。

 

　　四、体检

 

　　医院党委将根据应聘人员的笔试、面试情况，确定拟录用人员，并组织拟录用人员按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，对不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

 

　　五、录用签约

 

　　对体检合格的人员，将按照相关规定办理聘用手续。

 

　　六、高层次人才问题说明

 

　　博士研究生等高层次人才的引进按照《洛阳职业技术学院高层次人才引进方案》办理，使用学院全供事业编制，走医院人才引进绿色通道，不受此次招聘简历投递时间限制，有意向的可随时联系医院人力资源部。相关待遇如下：

 

 

　　注：（1）服务期均为6年，优秀博士安家费来校当年首付30万元，剩余款项中期（3年）和聘期（6年）考核合格，各发放10万；急需博士安家费来校当年首付20万元，剩余款项中期（3年）和聘期（6年）考核合格，各发放5万。

 

　　（2）租房补贴发放时间为3年。

 

　　（3）帮助解决子女入学（小学、初中）问题。

 

　　（4）来校工作后，学术成果达到有关要求的，按照《洛阳职业技术学院科研成果奖励办法》享受相应科研奖励。

 

　　七、其他事项

 

　　联系人（人力资源部）：李老师

 

　　联系电话（人力资源部）：0379-62723427

 

　　地址：洛阳市瀍河区龙泉三街坊158号洛阳市第三人民医院（洛阳职业技术学院第一附属医院）乘车路线：乘坐53路、107路、19路、48路公交车，均能到达。

 

　　附件：岗位需求信息表