为加快建设世界一流高科技园区，进一步优化干部队伍结构，经市委编办、市人社局批准，合肥高新区管委会面向社会公开招聘72名工作人员。

一、招聘岗位

1. 管委会工作人员24名;

2. 社区服务中心工作人员48名。

具体岗位、报考要求、员额数等见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

3. 拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

4. 有志于从事开发园区工作，具有较强的基层适应性、相融性;

5. 具有国家承认的大学本科及以上学历，并取得相应学位证书。年龄要求在18周岁以上(2000年12月11日及以前出生)，30周岁以下(1988年12月11日及以后出生)。硕士研究生年龄可适当放宽至35周岁以下(1983年12月11日及以后出生)，博士研究生年龄可适当放宽至40周岁以下(1978年12月11日及以后出生)。

2020届应届毕业生须在2020年7月31日前取得相应学历学位证书。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2. 曾被开除公职的。

3. 尚未解除党纪、政务处分的。

4. 法律、法规规定不得聘任的其它情形。

三、招聘程序

招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。

(一)网上报名

1、考生登录高新人才网(www.hfgxrc.com)考试招聘模块或直接登录http://218.22.24.39:8080/wsbm报名(请使用ie9以上浏览器)。统一报名时间为2019年12月11日9：00至12月17日16：00，逾期不再报名(注册成功后应聘者登陆，请在“主办单位”栏选择“合肥高新区人事劳动局”，在“考试时间”栏选择“2019-12-28”)。考生所填信息必须真实无误，每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，并记录进考生诚信档案。

2、考生必须于个人报名后24小时至12月18日16：00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)查询是否通过资格初审，通过资格初审的人员不得改报其他岗位。

3、通过资格初审的报考人员于12月19日9：00至12月21日16：00前登录高新人才网(www.hfgxrc.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到5:1方可开考。未达到开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。因比例不足而被取消岗位的报考者，如符合其他岗位条件，可在缴费结束后改报其他岗位，改报时间为2019年12月23日9:00-16:00，通过审核后于2019年12月24日8:00-12:00完成缴费，不参加改报的人员可在招考结束后申请退费。

5、考生完成网上缴费后，可于12月25日至27日从高新人才网(www.hfgxrc.com)自行下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行。

综合岗位考试科目为《职业能力测试》和《申论》，每科满分为100分。笔试总成绩按百分制计算，按5:5的比例合成，计算保留至小数点后两位。其中，新闻类岗位须加试《专业能力测试》(满分100分)，总成绩按3:3:4的比例合成，计算保留至小数点后两位。

专业岗位考试科目为《职业能力测试》、《专业知识》，每科满分为100分。笔试总成绩按百分制计算，按5:5的比例合成，计算保留至小数点后两位。

笔试总成绩设定最低分数线60分，另外《职业能力测试》设定最低分数线60分。考生未达到以上任意一项最低分数线或者任意一科无成绩的，不得进入下一环节。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间

2019年12月28日(周六)

(1)综合岗位

上午8:00—10:00 《职业能力测试》

10:30—12:00《申论》