根据《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的意见》（冀综治办[2016]12号文）要求，为全面加强其规范化智能化建设，经广平县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。

二、招聘计划

本次招聘工作人员5名：内勤2名，视频值守人员2名，法律咨询及宣传人员1名。

三、招聘方式及途径

采取第三方公开招聘方式，按规定程序委托第三方进行公开招聘。

招聘条件

（一）招聘条件

1.身体健康、五官端正、无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

2.年龄18周岁以上，30周岁以下（1989年11月25日至2001年11月29日期间出生）。

3.全日制普通高等专科及以上学历。

4.同等条件下英模、劳模的配偶、子女及中共党员，优先录用。

凡涉及到年龄、学历等需要确定时间的，计算日期截止到2019年11月29日。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

曾被开除中共党籍、共青团籍的；

因为违纪被开除、辞退、解聘的；

家庭成员或近亲属判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属曹家非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

有较为严重的个人不良信用记录的；

其他不适宜从事综治中心工作的。

五、各岗位招聘数量及专业要求

内勤人员2名：所学专业为汉语言文学、汉语言、应用语言专业，侧重综合治理中心日常事务及综合文字起草、数据研判工作。

视频值守人员2名：侧重各类信息化平台的操作应用和信息系统运维、视频值守等工作。

法律咨询及宣传人员1名：侧重法律咨询和宣传报道等工作。

六、人员待遇

第三方公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到广平县政法委从事相关工作。合同期首签为3年、试用期为2个月。合同期满后，根据工作需要继续签订。工资待遇根据有关政策规定按照不低于当地最低工资标准发放，缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险，派遣人员接受广平县政法委统一管理。

七、招聘程序

(一)发布招聘公告

2019年12月3日在“广平县人民政府”网站及各大微信平台发布招聘公告。

(二)网上报名与资格审查

1.报名方式：

报名人员从广平县政府网（http：//www.gpx.gov.cn）下载报名表，或加入QQ群686468603下载报名表，并按要求填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱即可完成报名。

2.网上报名时间:2019年12月4日至12月10日；

3.现场资格审查：

（1）时间：2019年12月9日至12月11日

（2）地点：广平县唐年商旅酒店288房间（原政府招待所）

4.资格审查材料：

（1）本人户口页及二代居民身份证原件及复印件；

（2）专科及以上学历的毕业证、学位证的原件及复印件；

（3）近期免冠小二寸蓝底照片3张；

（4）《中共广平县委政法委公开招聘工作人员报名登记表》(报名表在广平县政府网或QQ群下载）；

（5）中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)；

（6）根据邯郸市物价、财政部门的规定，每位考生缴纳考务费100元。

（三）笔试

1.笔试时间：另行通知

2.笔试方式:笔试采取闭卷方式进行。

3.笔试内容：公共基础知识和行政能力测试等相关专业知识。

4.笔试地点：另行通知。

（四）面试

1.面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1：2的比例确定进入面试人选，最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。

2.面试时间及地点：另行通知。

3.综合成绩计算方法：

考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。

（五）体检与政审

1.体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。

2.政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。

（六）公示

拟聘用人员在广平县政府网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。（公示时间不低于7个工作日）

八、有关事项

1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次招聘由邯郸学信人力资源服务有限公司具体负责组织实施。

咨询电话：0310-3396656，18103108986

附《中共广平县委政法委公开招聘工作人员报名登记表》.doc