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上海市医药学校公开招聘工作人员公告
上海市医药学校是上海市唯一一所培养中级医药专业人才的全日制国家级重点中等职业学校，隶属上海医药（集团）有限公司。本校为国家中等职业教育改革发展示范学校、全国未成年人思想道德建设工作先进单位、上海市课程与教材改革实验特色学校、上海市文明校园、上海市职业教育先进单位、上海市中小学行为规范示范学校。因学校发展的需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。
一、招聘对象和基本条件：
（一）招聘对象为热爱教学工作，具有较扎实的基础理论知识，具有较强的文字和口头表达能力，符合基本条件和招聘岗位具体条件的应届毕业生、社会人员。
（二）招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品貌端正，学习优良，身心健康。师范类毕业生同等条件下可优先录用。
2、年龄一般在35周岁及以下（即1985年1月1日及以后出生）。
3、具有博士学历学位者、高级专业技术职务者、国家一级/高级技师职业资格证书者、区级（含）以上骨干教师、学科带头人及名师基地（工作室（坊））主持人，可适当放宽年龄及学历学位条件。
4、有相关教学管理工作经验或者医药行业企业工作背景者同等条件下可优先录用。
5、教师岗位须持有相应学科的教师资格证或承诺在首个三年聘期内取得教师资格证。
6、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。（计算截止时间为2019年12月20日）。高级专业技术人员或紧缺急需人才可不受居住证满一年的限制。
二、公开招聘的岗位、人数及具体条件：
| 岗位 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
岗位条件 |
| 语文教师 |
4 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
中文类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 药物分析教师 |
1 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
药物分析类相关药学专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 数学教师 |
2 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
数学类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 药品营销教师 |
1 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
药事管理类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 药品物流教师 |
1 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
物流管理类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 化学教师 |
3 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
化学类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 医疗器械维修与营销教师 |
2 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
物理类、机械类、电工类、医疗器械类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 药学英语教师 |
1 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
药学类相关专业；能使用英语承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 化学制药教师 |
1 |
硕士及以上学历，同时须具有相应学位 |
制药工程类相关专业；能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 外事管理员（兼英语教师） |
1 |
本科及以上学历，同时须具有相应学位 |
外语类相关专业；能承担对外联络管理、外籍教师管理、教师出国管理等工作，并且能承担相关学科课程的教育教学、学生管理等工作。 |
| 市场发展处科员 |
2 |
本科及以上学历，同时须具有相应学位 |
营销类相关专业；能承担招生管理、学生就业管理、社会培训管理等工作。 |
| 图书馆管理员 |
1 |
本科及以上学历，同时须具有相应学位 |
图书情报类相关专业；能承担图书借阅、图书采购、读书活动管理等工作。 |
| 资产财务处科员 |
1 |
本科及以上学历，同时须具有相应学位 |
会计类相关专业；具有中级及以上会计资格证书；具有会计能承担财务管理、报销管理、报表统计等工作。 |
| 实训中心秘书 |
1 |
本科及以上学历，同时须具有相应学位 |
药学类相关专业；能承担实训中心实验实训的资产管理、会务管理、行政事务等工作。 |
三、招聘办法
1、报名
（1）本次报名采用电子邮件或邮寄的方式，请将如实、完整的个人简历（附个人照片）及其他相关材料（含居住证）的扫描件发送至电子邮箱hrspsedu@163.com，也可邮寄至上海市浦东新区沈家弄路700号人力资源处收 邮编：200135
（2）报名期限为即日起至2019年12月20日止
（3）18-24周岁具有上海户籍男性适龄职工需提供查验有效《上海市公民兵役证》
2、资格审查
收到的应聘材料和邮件，由人力资源部门进行组织筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到初试通知，未入围者恕不另通知。
3、面试
人力资源部门负责应聘人员的资格复核以及组织初试，初试根据不同岗位主要采取面谈、试讲、笔试等多种形式进行。根据招聘职数，按照比例择优确定复试人员名单。由校领导班子成员组成专家面试小组对复试人员的综合能力进行考核。复试主要测试应聘人员的相关岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构性提问、情景模拟等多种方式进行。根据面试综合表现确定拟录用名单。
4、体检
拟录用人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
5、考核
由上海市医药学校组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，由学校统一办理事业单位录用手续，纳入上海市事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家及学校有关规定执行。
五、联系方式
联系地址：上海市浦东新区沈家弄路700号人力资源处
邮编：200135
联系邮箱：hrspsedu@163.com
联系电话：58856080-252
上海市医药学校
2019年12月4日
本文来源：上海市人力资源和社会保障局
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