根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和国家、省、市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的有关文件精神，经研究，荆门技师学院2019年拟面向社会公开招聘2名教师。现将有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　荆门技师学院始建于1984年5月，隶属荆门市人力资源和社会保障局，为公益一类事业单位，是国家级高技能人才培训基地、国家一体化课程教学改革试点院校，以培养预备技师和高级工为主要目标，同时承担企业在职职工和各类职业教育培训机构师资的培训进修任务。学院位于金龙泉大道11号，占地面积约67000平方米，建筑面积43800平方米，生产实习场地16800平方米。现开设有数控机床加工、模具制造与维修等二十多个专业。在校学生1000余人，年培训5000余人。办学30多年来，学院已发展成为颇具规模、办学水平高、教学质量好、设施设备全、校园环境美丽的技师学院。

　　二、招聘岗位、专业及要求

　　具体详见《荆门技师学院2019年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。本次招聘岗位年龄计算截止时间2019年12月1日，即1988年12月1日以后出生人员。毕业时间以毕业证填写的时间为准，毕业证取得截止时间2019年8月。海外院校取得的学历学位证书应获得国家教育部中国留学服务中心境外学历学位证。招聘专业以《教育部普通高等学校本科专业目录（2012）》（附件3）为准。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵纪守法，品行端正；

　　3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、具备岗位所必需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的不得参加公开招聘考试

　　1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　3、在读全日制普通高校学生；

　　4、现役军人；

　　5、聘用后即构成回避关系的人员；

　　6、我省首个聘期未满的新机制教师；

　　7、法律法规规定的其他情形。

　　四、信息发布网址

　　本次公开招聘公告及拟聘人员公示在荆门市人事考试网（http:// www.jmrsks.cn）和荆门技师学院网（http:// www.jmjsxy.cn）发布。

　　五、报名方式及相关要求

　　（一）报名方式

　　本次公开招聘考试的报名、初审、查询和打印准考证均通过荆门市人事考试网http:// www.jmrsks.cn/进行。缴费形式：现场缴费；缴费地点：荆门市人事考试局（湖北省荆门市象山大道150号 ）；缴费标准执行湖北省公务员考试、事业单位招聘考试收费标准每人每科50元。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息，报名期间将同步进行网上资格审查。如考生报名资格条件不符合岗位要求或信息填写错误的，在资格复审时取消面试资格；所填信息涉及弄虚作假的，计入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　（二）报名安排

　　1、报名时间：2019年12月13日9：00至12月17日下午17：00。17：00报名系统自动关闭。

　　2、资格审查时间：2019年12月13日9：00至12月18日17：00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　3、准考证打印时间：2019年12月21日9：00至12月22日9：00，报考成功人员打印准考证。

　　六、笔试

　　（一）笔试时间、地点

　　1、笔试时间：2019年12月22日上午9：00－11：00

　　2、笔试地点：荆门技师学院综合楼

　　考生参加考试时，必须同时携带准考证和第二代身份证原件（如果身份证丢失，可凭派出所出具的临时身份证明），缺少证件的报考人员不得参加考试。

　　（二）笔试内容和分数

　　笔试内容为报考岗位的专业知识。分数采用百分制，满分100分。

　　（三）开考比例

　　为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1︰3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，按规定程序核准予以取消、核减或保留岗位。

　　（四）笔试成绩查询

　　笔试总成绩通过荆门市人事考试网发布。

　　七、面试

　　面试满分100分，采取说课的方式进行。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

　　面试公告通过荆门市人事考试网发布，请面试人员仔细阅读面试公告。

　　（一）面试入围人选确定

　　按《岗位表》中规定的面试入围比例和报考岗位依笔试总成绩从高到低确定面试入围人选。笔试总成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。

　　面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。因考生弃权造成入围人选达不到开考比例的，不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线见面试公告。对达不到最低合格分数线的，该招聘岗位计划取消。

　　（二）面试资格复审

　　考生届时根据发布的通知在规定的时间、地点参加面试资格复审，荆门技师学院对进入面试人员进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。资格复审时，考生应提供以下材料：

　　1、第二代身份证原件和复印件；

　　2、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件和复印件；

　　3、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关职称证、职（执、从）业证等原件和复印件；

　　4、按《岗位表》“报考资格条件”中有专业工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等）；

　　5、在职公务员（参照公务员法管理人员）、企事业单位工作人员报考的，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

　　6、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料。

　　凡不按照规定时间、地点参加资格复审或考生资格复审不合格的，取消面试资格。因取消面试资格或考生放弃面试资格，出现面试人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真、扫描等方式发送至招聘单位。

　　八、综合成绩

　　笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。其计算公式为：笔试成绩×40%=笔试总成绩；面试成绩×60%=面试总成绩。考生成绩=笔试总成绩+面试总成绩。

　　九、体检、考察

　　根据考生综合成绩，按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。

　　（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。

　　（二）考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行复审。

　　（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可递补考生进行体检和考察。

　　十、公示

　　根据考生综合成绩、考察、体检情况，荆门技师学院经集体研究确定拟聘人选，报市人社局审定后，向社会公示（公示期不少于7个工作日）。

　　公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。

　　十一、聘用

　　公示无异议，按程序为新招聘的人员办理聘用手续，签订聘用合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

　　十二、其他事项

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

　　本公告及公告附件《岗位表》中所列的内容，由荆门技师学院负责解释。

　　政策咨询电话：0724-2389331（荆门技师学院）

　　网上报名技术咨询电话：0724-2633880（荆门市人事考试局）

　　监督举报电话：0724-2373039（荆门市人社局直属机关党委）

　　附件：

　　1.荆门技师学院2019年公开招聘工作人员岗位表

　　2.荆门市事业单位公开招聘工作人员资格复审表

　　3.教育部普通高等学校本科专业目录（2012）

　　荆门市人力资源和社会保障局

　　2019年12月4日