为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，结合实际，2019年常州市体育局下属事业单位将面向社会公开招聘事业编制教练员4名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件（详见岗位简介表）；

　　（二）年龄在35周岁以下（1983年12月18日以后出生），户籍不限；

　　（三）所有人员须于2019年12月18日前取得毕业证书方可报考；国（境）外留学人员须于2019年12月18日前取得国家教育行政部门出具的学历认证证明方可报考；

　　（四）招聘岗位中有工作经历要求的，是指截止2019年12月18日前累计相关工作经历。如“3年以上工作经历”指截止前述日期满3周年。在全日制普通高校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历；

　　（五）下列人员不得报考：

　　1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　2．报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　4．国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的人员。

　　二、报名程序和办法

　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

　　常州市人力资源和社会保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

　　常州市体育局（tyj.changzhou.gov.cn）

　　（一）报名与资格初审

　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：http://dw.czks.cn

　　1．报名、照片上传、资格初审时间

　　2019年12月16日9：00—12月18日11：00

　　提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2．缴费确认时间

　　2019年12月16日9：00—12月18日15：00

　　（二）报名注意事项

　　1．报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　2．招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

　　3．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员网上缴纳报名笔试费100元。

　　4．未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

　　5．严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应仔细阅读报名系统上的诚信协议，根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　（三）网上打印准考证

　　报考人员于2019年12月19日10点起在（www.czks.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下载、打印准考证。

　　三、考试办法

　　本次公开招聘考试方式采取笔试和教学能力测试相结合的办法，由常州市体育局组织实施。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间：2019年12月21（周六）上午8：30—10：30，如有变化以准考证为准。

　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行测试。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试将在常州体育局网站上公布，报考人员可凭身份证号查询。笔试成绩满分100分，合格线50分。

　　（二）资格复审

　　1.人选确定

　　在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定教学能力测试人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定教学能力测试人选。

　　2.在教学能力测试前进行资格复审，资格复审相关事宜将在常州市体育局网站上另行公布。

　　（三）教学能力测试

　　1.教学能力测试采用现场教学的方式，具体时间、地点另行通知。

　　2.教学能力测试总分为100分，合格线为70分。教学能力测试成绩当场通知。

　　（四）综合成绩计算

　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数（第三位小数按四舍五入办法处理）。综合成绩按笔试成绩占40%、教学能力测试成绩占60%的比例计算。

　　四、体检和考察

　　在教学能力测试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按教学能力测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，常州市体育局负责监督。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发〔2013〕165号）执行。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在教学能力测试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-85683010

　　监督举报电话：0519-85683023

　　八、本简章由常州市体育局负责解释

　　附件：2019年常州市体育局下属事业单位公开招聘教练员岗位简介表

　　常州市体育局

　　2019年12月5日