因工作需要，经研究决定，泰顺县人民政府办公室拟向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

 

 

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

 

 

　　（一）本次计划公开招聘编外工作人员3名，其中计算机专业1名，文秘专业1名，法律专业1名。

 

　　（二）各专业招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，取消该专业招聘，招聘名额调剂至其它专业；对取消招聘专业的报名人员，在征得其本人同意后可调剂至其它招聘专业。

 

　　（三）专业资格审查参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》，具体如下：

 

　　1.“计算机”招考专业：计算机类不限；

 

　　2.“文秘”招考专业：中国语言文学类不限；

 

　　3.“法律”招考专业：法学类不限。

 

 

　　（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质及职业道德，遵纪守法，品行端正，身体健康；

 

　　（二）年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生）；

 

　　（三）具有全日制大专及以上学历；

 

　　（四）报考者须具有泰顺县常住户口或者泰顺县籍贯且父母至少一方具有泰顺县常住户口(以2019年12月1日的户口所在地为准，下同);非泰顺县常住户口人员，其配偶(以2019年12月1日的法定婚姻关系为准，下同)具有泰顺县常住户口的，也可报考；

 

　　（五）凡有下列情形之一者，不得报考：受过刑事处罚或被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受立案审查的；在此前公开招考工程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的；法律规定不得招聘的其他情形。

 

 

　　本次招聘工作由泰顺县人民政府办公室组织实施，实行现场报名、统一考试、严格考核、分类聘用的方式。

 

　　（一）报名

 

　　1.报名时间：2019年12月9日-12月13日；

 

　　2.报名地点：县大数据管理中心（泰顺县罗阳镇东大街6号县府2号楼302室，联系电话：67590053）。

 

　　3.报名材料：《泰顺县人民政府办公室公开招聘编外工作人员报名表》（附件1），本人近期免冠2寸同底照片3张，户口簿、毕业证书、身份证、资格证书及其他相关材料的原件和复印件1份。报考人员应对本人提供报考所需材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

 

　　（二）考试

 

　　本次考试分为笔试和面试，均为100分制。先笔试后面试，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘（调剂）计划1:8比例进入面试；达不到1:8比例的，报考人员全部进入面试。综合成绩择优录取，按笔试40%、面试60%的比例计算。

 

　　笔试、面试：时间、地点另行通知。

 

　　（三）政审

 

　　根据考试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定政审对象。

 

　　政审不合格的，空缺名额按考试综合成绩从高分到低分进行递补（总分相同者，面试成绩高分者优先）。

 

　　（四）公示

 

　　考核合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在“泰顺县人民政府网站www.ts.gov.cn”“泰顺发布”微信公众号公示3天，接受社会各界监督。在确定拟聘用对象时，以考生综合成绩高分者确定为拟录用人选；如考试综合成绩总分相同者，以面试成绩高分者优先。

 

 

　　（一）试用期1个月，试用期考察合格后，按相关规定签订劳务派遣合同（合同期暂定一年）。

 

　　（二）聘用人员工资福利（保险）等待遇按照（泰人社〔2017〕56号）文件有关规定执行。

 

　　（三）本招聘公告最终解释权归泰顺县人民政府办公室所有。

 

　　泰顺县人民政府办公室

 

　　2019年12月6日

 

　　附件：泰顺县人民政府办公室公开招聘编外工作人员报名表.docx