为了更好地开展全市医疗保障工作，做好医保基金监管、推动全市县乡一体化医保打包付费和医保支付方式改革、落实医保扶贫政策等各项工作，我公司受吕梁市医疗保障局委托，根据《山西省政府购买服务暂行办法》(晋政办发〔2014〕39号)文件精神,公开招聘10名政府购买服务人员。为确保招聘工作有序进行,特制定如下招聘方案:

一、招聘原则及用工模式

本次公开招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。招聘人员采用政府购买服务、不占编制、费用由市财政政府购买服务专项资金解决，实行劳务派遣的用工模式。

二、招聘人数及岗位

1、招聘人数：10人。

2、招聘岗位：医疗保障管理辅助岗位6人;其他辅助岗位4人。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法,法律和法规。

2.遵纪守法,作风正派,责任心强,具有良好的职业道德,乐于吃苦,甘于奉献,能够履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律。

3.具有适应岗位要求,正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力,具有一定的国家通用语言表达和交流沟通能力，有两年以上工作经历的优先录用，有从事过医保经办、财务管理、基金监管、医药服务管理等相关工作的可优先录用。

4.身体健康,五官端正。

5.户籍不限。

6.具有全日制普通高等院校专科及以上学历。

7、专业要求：

(1)报考医疗保障管理辅助岗位人员：社会学与公共管理类、卫生管理类、计算机科学与技术类、电子信息类、经济学与经济管理类、财政金融类、会计与审计类专业;医学类、药学类;

(2)报考其他辅助岗位人员：专业不限。

8、年龄在18周岁以上，35周岁以下(即2001年12月1日以前，1984年12月1日以后出生)。

9、有下列情形之一的人员不得聘用:

(1)受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

(3)有较为严重的个人不良信用记录的;

(4)曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职,辞退或解除聘用关系的;

(5)本人或家庭成员,近亲属参加非法组织,邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

(6)已经被聘用为政府购买服务的;

(7)有纹身和纹身印记的;

(8)本人及直系亲属被列为失信人员的;

(9)其它不适合报考岗位工作规定的。

四、招聘程序及步骤

本次招聘按照制定方案、发布公告、报名登记、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用、签订劳动合同等程序进行。

1、发布招聘公告

招聘岗位及名额、应聘人员条件、招聘程序及步骤、聘用待遇、用工模式等事项，通过“吕梁人事人才网”及“吕梁市兴业劳务派遣有限公司”微信公众号发布，发布时间为3个工作日。

2、报名登记及资格初审

(1)报名采用现场报名方式进行。

(2)报名注意事项：

报考人员自行下载附件《吕梁市兴业劳务派遣有限公司招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，使用计算机填写打印，报名不接受手写填表(除承诺人签字)，提交的报名信息应当真实、准确、完整;报考承诺人签字必须本人手写并按手印。

本人携带《报名登记表》、教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载)、身份证、户口本、毕业证(本科及以上学历还需提供学位证)原件及复印件各2份现场报名;报名另提供6张与《报名登记表》所贴同底的近期一寸免冠相片。(一字排开粘贴于身份证复印件下方空白处)。

报名时收取报名费110元。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。资格审核贯穿于招聘全过程，任何环节发现有任何不符合报名条件的情形，取消资格不予聘用。